司马煤业公司党委书记 赵彦刚

事成于气正、业兴于风清。全面建设清廉国企启动部署以来，司马煤业公司认真落实集团ꦉ党委工作要求，把建设清廉⛎国企作为全面从严管党治企的重要抓手，坚持五维驱动，推动清廉元素融入发展全过程中，不断激发“清廉生产力”，为企业改革发展营造风清气正的政治生态和干事创业的良好氛围。

一、筑牢清正廉洁思想根基

思想建设是党的基础性建设，筑牢思想根基在清廉国企建设中具有引领✤性、贯通性、支配性的作用。全面建设清廉国企，关键是夯实清正为官、廉洁从政的思想根基，增强党员干部“抓学习、抓贯彻、抓落实”的政治自觉、思想自觉和行动自觉。为此，HJC黄金城把习近平总书记关于全面从严治党的重要论述作为建设清廉国企的前进方向和根本遵循，积极领导支持纪委找准切口、同向发力，在党委、部门和支部组织学习省国资委、集团关于全面建设清廉国企重要会议、重要文件、重要讲话精神，班子成员、党支部书记、科队长及支部纪检委员先学一步、学深一层，班子成员带头深入分管系统、联系点党支部讲授纪法党课，定期组织以党风廉政建设和法律法规为内容的集中学习、集体培训，认真学习领会精神，研究贯彻落实措施，打牢真信真行的思想基础。

二、完善清廉国企建设制度

制度建设是清廉国企建设的固本之举、长远之策。为此，HJC黄金城围绕权力运行，落实集体领导制度，修订细化党委会议事规则，着手完善董事会制度、经理层议事规则等，健全“三重一大”决策制度和“三重一大”集体决策事项清单；围绕权力公开，落实党务公开、企务公开制度，将权力运行置于阳光之下；围绕权力配置，着手制定权力清单、责任清单等，完善科学🤪决策、流程优化、监督有力的管理体系。聚焦重要领域、关ꦍ键环节，梳理权力清单和权力运行风险点，聘请第三方审计公司进驻，对安全环保、项目投资、物资采购等领域领域开展审计检查工作，开展制度执行专项治理，持续扎紧制度“笼子”。坚持落实主责“不松手”、书记履行首责“不甩手”、班子成员尽责“不缩手”，形成了牵头部门“算账”、分管领导“看账”、主要领导“对账”、公司党委“交账”的联动工作机制，每月对重点工作清单完成情况检视盘点，每季度对清廉国企建设工作找亮点、查不足，形成以季度为周期的清廉动态研判机制，推动保证清廉国企建设的各项行动措施落地落细。

三、构建廉洁文化培育体系

清廉文化扬清抑浊，是构建良好政治生态的沃土，是全面建设清廉国企的关键一环。为此，HJC黄金城结合企业实际，聚焦廉洁教育、廉洁文化，积极构建“一园一街一楼一道”的清廉矩阵，形成一个较为固定的廉洁文化宣传教育环境。廉洁文化公园把廉洁教育融于业余文化生活中，广大干部员工在业余时间，漫步于公园内，领略优美风景的同时观看廉洁漫画与警句，自觉接受廉洁教育；廉洁文化一条街，街道两旁设置了廉洁教🦂育主题专栏，全面展示党中央关于廉洁文化建设指示精神、先进人物事迹、重大案例及廉洁文化建设成就；廉洁文化公寓楼悬挂廉洁从业♒宣传标语、警示漫画、廉洁警语等，营造浓厚氛围；弘扬“伟大建党精神”步道，通过设置历届党代会宣传指示栏，以党员干部徒步健身走的形式学习历届党代会主要内容，在加强党史学习的同时起到了廉洁教育的作用。

四、夯实清廉单元底层基石

清廉支部（队组）是清廉国企建设的底层“基石”，为此，HJC黄金城坚持既抓支部，也抓局部，下沉一级，选岗定点，积极引导各党支部结合生产经营实际，开展具有支部特色的清廉支部建设。党支部以🤪主题党日活动为载体，开展廉政学习，观看廉政教育片，党支部书记结合实际，从不同角度以廉政为主题讲党课，增强党员干部廉洁自律意识；制作廉洁文化展板，组织作风建设思想交流会，制定党员廉政心语标牌，厚植廉政理念，全力营造清廉氛围。班组在重要工作环节设置不相容岗位，相互监督、约束。纪委人员定期与班组长和重要岗位员工约谈，制定防控措施；签订清廉岗位责任书，明确职责，细化举措，以岗选人、以岗定责。

五、锻造清廉实干干部队伍

锻造一支政治纪律挺在前、廉洁奉꧙公守得牢的干部队伍，既是干事创业的前提，也是清廉国企建设的基本任务。为此，HJC黄金城把“干净干事、正心正行”摆在突出位置，着力打造想干事、能干事、干成事、不出事的党员干部队伍。认真贯彻落实《中共中央关于加强对 “一把手”和领导班子监督的意见》，配套制定加强对“一把手”和领导班子管理监督的具体措施，按层级、部门厘清党委、一把手、班子成员、综合办、纪委、企管部等部门的职责，同时制定《加强对“一把手”和领导班子监督工作明细清单》，按时间节点提醒督促🌟各责任部门按照节点及时开展监督工作。以“十纠十查”为整治纲领，着力解决责任意识淡薄、只想当官不愿干事或只顾做事不顾“廉”节的问题，尤其是在落实精益思想指导下的“算账”文化，集团预算管理、绩效考核、薪酬分配一体化融合，重大投资项目建设、能源保供、能耗双控、防范化解重大风险、落实安全生产责任制、执行“三重一大”等制度方面作风不硬，不作为、慢作为的现象，引领广大党员干部廉字打底、干字当头，使之成为身体力行的价值取向和精神追求。

责任编辑：李世臣