五阳煤矿党委委员、纪委书记连中岚

五阳煤矿认真贯彻落实省委、集团党委决策部署，紧紧围绕全面建设清廉国企工作要求💮，以严的主基调，坚定扛起政治责任，以廉洁风险防控体系建设为主线，将清廉国企建设融入矿井高质量发展的全过程、全链条、各环节，不꧂断推动清廉国企建设走深走实，为推动高质量发展提供保障。

一、坚持正确政治方向，做实政治监督，保障重大决策部署落地见效

五阳煤矿把习近平总书记关于党风廉政建设和🔯反腐败斗争的重要论述和党中央有关部署要求，特别是党的二十大关于党风廉政建设、反腐败斗争的新部署、新要求，作为党委𒊎“第一议题”，列入党委理论学习中心组学习重点内容，做好理论研究阐释，加强督导落实。围绕省委工作要求和集团党委、纪委工作举措，聚焦安全生产、能源保供、对标挖潜等中心工作，精准运用集团政治监督“六步工作法”，制定政治监督“任务清单”，推动政治监督具体化、精准化、常态化。修订《五阳煤矿党委前置研究讨论重大经营管理事项清单》《五阳煤矿贯彻落实“三重一大”决策制度实施细则》，强化会前、会中、会后的全过程管理，切实把党的领导融入矿井治理各环节。制定《五阳煤矿党委追责问责实施办法（试行）》，安全生产经营上出了问题的，同步追究党组织的主体责任和行政领导的 “一岗双责”，促进工作提升。

二、着力完善清廉国企建设治理体系，坚决做到利剑高悬后墙不松，提升治理效能

五阳煤矿强化组织领导，成立全面建设清ಌ廉国企工作专班，构筑“党委主抓、纪委主推、部门主导”运行模式，建立“专班+督导+考核”刚性制度，制定38项任务清单。重点围绕“三重一大”、物资采购、工程建设、产品销售、财务管理、招投标、合同管理、干部选任、安全环保、八项规定十个方面，全面排查廉洁风险，共梳理业务环节88项，查找廉洁风险点134个，制定防控措施198条。要求分管领导，对廉洁风险点和防控措施签字确认，压实“一岗双责”。每月各责任单位开展自查，矿纪委重点抽查，推动廉洁风险点排查到位、管控到位，♉构建阳光治理生态。不定期召开协调推进会，强化分析研判、统筹协调，总结经验做法，及时研究解决推进过程中存在的问题，补短板、强弱项，织密廉洁风险防控网。

三、坚持以权力制约规范运行为主要内容，坚决做到全域推进全线共进，持续推动清廉单位创建

HJC黄金城按照“示范引领+全域共进”模式，将“清🍌廉单元”分为启动创建、集中攻坚、全✱面覆盖三个阶段，将其融入基层党建、安全生产、经营管理等，以清廉“小切口”推动矿井“大治理”。

HJC黄金城把“清廉单元”创建作为稳生产、促发展、保障🧜矿井“三次创业”的重要举措，与各部门、各单位工作有机结合、有效衔接，高质高效推进。销售科党支部紧扣“教育倡廉、责任明廉、监督筑廉”主线，突出“沉浸式”教育，扎实开展强作风保落实主题活动，筑牢清廉“防火墙”。供应科承担着矿井安全生产所需的物资采购和服务管理职能，通过全面梳理工作的风险点，打出深化制度监督、流程监督、自我监督和内外联合监督系列“组合拳”，做实做细重点环节监督，形成了内部和外部相结合的ಞ监督管理模式。

四、深植廉洁因子，坚决做到提能铸魂双管齐下，持续营造崇廉尚廉守廉氛围

积极推动创建以“学习知廉、纪法明廉、干部讲廉、职工话廉、家庭助廉”的廉洁教育模式，建立完善“345”纪法教育基地运行机制，定制新任干部廉洁教育“十个一”套餐，运用微信公众号媒体开辟“清廉文化”专栏，并通过拍摄廉洁微电影，制作节日廉洁提醒微视频，组织观看廉洁电影等多种形式，推动形成思廉、崇𒐪廉、尚廉的良好风尚。

充分发挥纪法教育功能，组建纪法教育宣讲队，送纪法到机关、到队组、到岗位、到家庭，使纪法教育接地气、聚人气、有生气，为深入推进贯彻落实中央、省及集团、矿党风廉政建设和反腐败工作精神，提供思想引导和舆论支持。🅰在全矿各系统召开“以案四说”警示教育讨论会，引导党员干部从“纪律、法律、道德、责任”四个角度全面思考身边案例，汲取教训、引以为戒。召开违纪违法典型案例警示教育大会，坚持以案促教、以案促改、以案促治，努力营造风清气正的政治生态。

责任编辑：崔婷婷