伊田煤业公司党支部书记 总经理 王刚

建设清廉国企是国有企业深入贯彻🐎落实党的二十大精神和习近平总书记在国有企业党的建设工作会上重要讲话精神的重要举措，对于坚持和加强党对国有企业的领导，实现企业高质量发展具有十分重要的意义。结合工作实际，我有以下几点粗浅认识，与大家探讨。

一、坚决做到“两个维护”是清廉国企建设的根本要求

要持续推动用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚决做到“两个𝔍维护”。伊田煤业公司党支部坚持学理论、谋发展、出成效的思路，采取专题讨论、学习交流等形式，紧密联系工作实际，深化理论学习，丰富学习内容，突出学习重点。制定了学习党的二十大精神的学习计划并组织实施，进一步完善落实“第一议题”研学流程，做到了应学尽学，将“两个确立”“两个维护ꦡ”相关内容纳入了支部理论学习和党员干部的学习内容，并建立健全了学习效果评价机制，确保学习效果。

要严肃党内政治生活，层层落实主体责任。伊田煤业公司党支部始终重视和坚持开展“三会一课”和主题党日等党内政治生活，纵深推进全面建🐓设清廉国企工作，制定责任分解表和行动计划，形成党支部、党小组一级抓一级、层层抓落实的管理机制。党支部书记坚决履行“第一责任人”职𓆉责，班子其他成员切实履行“一岗双责”。根据各自分管系统工作需要，与所分管的科队干部、业务骨干等坚持经常一般性廉政谈话。

要严明党的政治纪律和政治规矩。严格执行重大事项请示报告制度，针对公司“三重一大”决策实际，将”三重一大”监督列为重点监督🐠事项，从议案提请、支委会审议到议案执行ཧ开展“三重一大”决策事项全流程监督，促进“三重一大”事项决策的科学化和规范化。

二、持续完善法人治理结构是清廉国企建设的重要内容

坚持加强党的领导与完善公🦂司治理相统一。伊田煤业公司党支部完成了 “党建入章程”工作，完善了党支部前置研究公司安全生产、经营管理等方面的重大事项程序和清单，党支部与股东会、董事会、经理办公会等其他治理主体职责边界进一步明确，议事规则完善，权责比较明晰，公司治理规范化能力得到了进一步提升。

推动重点领域“不能腐”制度建设。聚焦安全生产、煤炭销售、物资🃏采供、招投标等重点领域、关键岗位和问题多发环节，及时开展检查监督和专项治理整治。加强对制度执行情况、机制运行情况的监督，深入查找廉政风险点，切实增强制度执行力。坚持改进思想教育方式方法，努力加强党员干部理想信念和党纪国法教育，推动警示教育常态化。强化企业依法合规经营。完善健全规章制度、优化业务流程、细化关键环节等管控措施，强化重点工作合规监察。针对制度中存在的问题，及时修订完善，提升合规管理水平。

三、精心培育廉洁基因是清廉国企建设的治本之策

培育企业ꦕ廉洁价值理念。同步推进企业文化和廉洁文化，将核心价值等理念融入建筑物外墙、会议室、矿区主干道等显著地方，营造浓厚𝓀的文化氛围。坚持守正创新，提炼出了“不忘初心、无欲则刚”的廉洁观，向集团主体优秀一流矿井对标看齐。

挖掘企业廉洁文化资源。结合企业发展史，拍摄老中青三代党员干部讲故事等系⛦列视频，深入挖掘了整合🅰初期艰苦奋斗、负重前行的新时代“整合精神”，在公司上下形成了学习先进、崇尚先进，争当先进的氛围。

推动企业廉洁文化建设。开展🍃了践行“干净干事、正心正行”廉洁理念道德讲堂、话与画、擦亮“廉”面、赠送廉洁理念卡等活动，提升了❀职工道德修养和综合素质。建立了企业廉洁文化统筹推进机制，形成了比较成熟的文创设计、制作和推广体系。

强化党性和纪法教育。开展“清廉国企进伊田、风清气正促发展”专题教育系列活动，让“清廉因子”融入生产、经营、管理等各个ᩚᩚᩚᩚᩚᩚ⁤🦩⁤⁤⁤ᩚ⁤⁤⁤⁤ᩚ⁤⁤⁤⁤ᩚ𒀱ᩚᩚᩚ领域和环节，激活企业发展的一池春水，以清廉促企业提速提档。

下一步工作中，我将带领党支部逐项逐条对标对表省纪委监委、国资委22项考评内容，查缺补漏，及时调整、优化、精准开展清廉国企创建工作，以廉促行、以行促效，让清🧸廉成为伊田煤业高质量发展的“助推器”，为全面建设集团整合示范矿井提供坚强保障。

责任编辑：崔婷婷