进入三季度，꧑煤基清洁能源公司不断深入推进人才建设，紧抓安全培训、技术比武、应急演练，全面提升员工综合技能水平，为180项目稳定运行提供强有力的人才和智力基础。

　　安全培训抓思想。该公司始终坚持“安全第一、绝对第一”的管理理念，从提高认识抓起，利用科务会、𒅌交接班会等时段开展事故案例教育学习，引导全员牢固树立“四不伤害”理念。重点强化三违人员的亲情帮扶，开展“三违人员”专项培训，确保安全理念深入人心，筑牢安全思想防线。

　　技术比武提技能。该公司根据年初制定培训计划，提前筹划，合理安排，各班组紧密结🧜合工作实际，采取理论与实操结合、一对一和一对多、“走出去”与“请进来”等培训模式，全面发动员工围绕应知应会、系统、图纸修编部分进行学习，先后举办了专职消防员、维修电工、钳工等技术比武，扎实提升职工技能。

　　应急演练强本领。该公司结合迎峰度夏工作，组织各部门对防汛度夏安全技术措施、应急预案进行专题学🍃习，有计划地组织开展雷雨天气专项应急预案演习、油品泄露着火应急演练等，严格过程管控，及时根据演练情况评估和改进应急预案，为防汛应急提供有力保证。

（文 张训理）

责任编辑：李世臣