人才是企业兴盛之基、发展之本。近年来，柏坡正元大力实施精准培训、人才强企战略，通过开展常态🔥化培训，职工素质有了很大提升。该公司结合“周二、五班组活动”、现场演练等培训形式，统筹推进，精准施策，大大提升了职工的操作技能、业务水平和综合素质，从而为企业高质量发展积蓄人才动力。

该公司制定了年度培训计划，采用“周二、五班组活动”、“手指口述”、🅷现场提问，桌面推演、应急演练等方♈式对职工进行培训，并通过手机APP以及随机从题库中抽考等形式，对干部职工进行多元化、全覆盖培训，提升职工业务技能。

该公司积极利用全员考试系统、远程教育等线上平台，常态🎃化开展各类培训，以考促学、以学促做，不断提升员工安全意识和技能素质。同时，还邀请专家到该公司进行技术♌讲座，开展“技能比武”、“师带徒”等线下活动，精准培训，为职工成长成才厚植沃土。

该公司还培养知识型、技能型、创新型的职工队伍𒁃，鼓励职工进行职称和学历的提升，对专业知识进行系统学习，多考证、考难证，不断提升职工素质和技能水💟平，从而为该公司发展进步提供智力支持和人才保障。

（文 刘成明）

责任编辑：李世臣