五阳煤矿各业务部门本着缺什么学什么、需什么补什么的原则，围绕关键岗位人员素质提升开展专项ꦐ培训，从而为矿井各系统安全、稳定、高效运行提供人才保障。

该矿电力科就在对基层队组充分摸排和现场调🌌研的基础上，针对关键岗位人员技能素质参差不齐的现状，采取服务基层举措，主要针对风机司机、皮带司机和机电工进行素质提升。

为确保培训效果，该矿组织工程技术人员和技师队伍，对三个工种的岗位人员进行了针对性培训。培训坚持理论与实践相结合，向风机司机、皮带司机讲授岗位操作要领和突发情况下的应急操作步骤，并通过现场模拟的方式，对岗位操作流程、应急处置步骤等进行深入讲解；机电工培训在讲解检修标准规范和方法步骤的同时，重点对检修前、检修中、检修后的注意事项和安全要ඣ点进行解析，并通过现场实操演练的方式检验培训效果。

该矿通过培训，让关键岗位人员的业务技能、应急处置能力得到进一步加强，机电标ꦰ准化意识得到了进一步提升，为今后更好履行岗位职责奠定了坚实基础。

（文/图 张锦秀 李开达）

责任编辑：李世臣