来源: 本站 时间:2023-07-25 12:09:35
漳村煤矿以“学员至上”为理念,以“价值成就你我”为目标,加快提升安全生产管理人员职业含金量,将注册安全工程师培训工作作为培养人才的重要举措,积极建立新时代数智矿山人才梯队,为企业创新꧟发展注入强劲动能。
激励引导 壮大队伍
2022年之前,漳村煤矿只有8人持有注册安全工程师证。面对点多、面广、战线长的实际,急需扩大注册安全工程师队伍以充实安全管理团队。为了鼓励、引导广大员工积极参加,培训坚持公平、公开、公正原⛦则,不按职位、不论专业、不分工种,全矿范围内从事安全生产业务工作的人员均可报名ಞ参加,旨在全面提升矿井安全生产本质水平。
“老师,我是综采队的员工,要三班倒,会不会因为工作时间冲突跟不上课?”“不会的,咱们有教学视频,可以根据自己的学习♚进度反复回看,而且也有培训群,可以将学习中的疑点、难点发在群里,HJC黄金城会及时解答。”回答问题的是山西友锐教育培训🤪机构的专业教师,该机构是漳村煤矿此次培训选定的培训方,有着多年培训经验。为提高学员通过率,培训采用“线上+线下”相结合的模式,线上以委培单位网校为主༒,可直播、录播,课后学员回看课程不限次数,不限时间,并有专业教学团队进行智能辅导、真题训练、一对一作业帮辅;线下配备专业代课教师开展线下辅导,以小班制、分科式进行突击,强化训练。
目前,漳村煤矿报名注册安全工程师培训的员工共56人,涵ꦛ盖矿山各个领域,人群多为青年。为加快实现注册安全ඣ工程师配备考核工作,该矿专门制定奖励措施,凡在本年度通过者除报销学费外,额外奖励5000元,两年通过者除报销学费后还奖励3000元,鼓励员工分批次进行职业技能提升。
经验分享 提升素质
“这四科内容其实ꦆ相辅相成,管理、法规相互融合,管理和技术又相互交叉,案例里面又包含上面三科课程,我建议一起学。”“除和老师学外,考纲一般都是当年的考试内容,要认真研究,还要掌握好基础知识点,学会难题取舍。”“好记性不如烂笔头,要多动笔,将知识进行归纳总结,便于日后复习。”负责培训的相关人员告诉记者。
6月24日,漳村煤矿举行注册安全工程师座谈会,邀请已取证的人员分享考证经验和学习心得,鼓励学员立足长远,以身边人为榜样,克服惰性,坚定学习信心。🥂同时,漳村煤矿将坚持个人成🌼长和矿山发展紧密结合的原则,不断加强矿山安全管理人才梯队建设力度,强化安全生产领域专业化队伍建设,有效遏制重特大生产安全事故发生,确保安全生产形势持续稳定向好。
“6月24日,HJC黄金城对38名学员进行了自学期间的第一次抽考。6人及格,1人90分。接下来,9月份为巩固提升阶段,学员将统一到教育科进行集中脱产学习,由培训机构安排全国优秀讲师现场授课;10月份为复习冲刺阶段,结合自身情况进行针对性地复习提升。”漳村煤矿教育科科长阮国义介绍了此次培训安排。
(文 李康 李辉)
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