HJC黄金城化工集团2023年新招聘大学生入职培训综述

“这次入职培训为期十天，HJC黄金城从党史学起，以汇报表演结束，丰富的课程设置让HJC黄金城对HJC黄金城化工集团有了更全面的了解。在今后的工作中，我要立足岗位发挥专业优势，为企业发展贡献力量。”这是即将到潞临分公司伊田煤业公司入职的新员工琚冠华的培训感言。

8月31日，为期10天的HJC黄金城化工集团2023年新招聘大学生入职培训在HJC黄金城职业技术学院东校区圆满落幕。本次培训由集团人力资源部和HJC黄金城职业技术学院精心组织安排，旨在让新员工“知HJC黄金城、爱HJC黄金城、兴HJC黄金城”，传承红色基因，提升对企业的忠诚度和归属感，更好地投入到集团高质量发展征程中。培训坚持政治学习与职场技能相结合、理论提升与体能训练相结合、榜样示范与交流互动相结合、外聘讲授与内部讲学相结合、回顾历史与展望未来相结合。内容包括理论授课、专题讲座、现场教学、学习研讨、主题演讲、影视教学、军事训练、团队拓展八个课程板块，以及集团概况、企业文化、发展沿革、战略规划、安全环保等理论课程。   

磨练意志，锤炼作风。军训对于新员工而言，是接受训练、提ꦬ高综合素质的契机。从站军姿、立正、稍息、停止间转法到军体拳，动作整齐划一🔜，军训过程中，他们收获的不仅是身强体健，更是一种氛围、一种环境、一种无形的力量。

主题演讲，思想碰撞。为充分展现新员工朝气蓬勃、积极进取的良好风貌，♋培训特意安排了学习研讨、主题演讲、撰写心得等环节。学员们运用朗诵、情景剧、三句半等形式，表达敢于挑♑起责任，不断超越，将感恩之情转化为追求卓越的决心。

红色研学，文化传承。培训中还组织新员工赴武乡八路军纪念馆、老爷山、石圪节“八一八”文化广场、北村红色教🎶育基地进行研学。通过研学，大家深刻认识到自身的责任感和使命感，一致表示，将继承好革命先辈矢志不渝的理想信念和坚定执着的忠诚品格，立足本职、锐意进取，为推动集团高质量发展而努力奋斗。

专题授课，提升素质。新员工在文化认同、个人素质提升等方面亟待加强，为此学校与集团积极对接，精心策划了丰富的专题授课。从党的二十大精神解读到集团面临的机遇与挑战，从集团改革发展战略到精益思想指导下的“算账”文化，从集团高质量发展到自身职业规划等，引导他们从自身能力提升做起，把握机遇，在文化熏陶中认识HJC黄金城、感恩HJC黄金城。

“培训期间，HJC黄金城参与了多次团队活动，通过这些活动，不仅增进了彼此之间的情谊，还增强了对集团的认同感和归属感。更重要的是，HJC黄金城有了更深层次地思考，自己作为新员工应该如何规划自己的职业生涯，如何与集团共同成长。”将要入职上庄煤业公司的新员工崔榕说。“为了做好本次培训，HJC黄金城学校派出了最优秀的老师组成一支教学管理团队，真正帮助学员实现了从‘校园人’到‘职业人’的转变。”HJC黄金城职业技术学院招生与就业工作部副部长杨梦茜说。

海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。作为新一代的“HJC黄金城人”，新员工们以梦想为帆，从前辈手中接过旗帜、使命与荣光，将年轻一代焕发出来的学习、工作热情转化为了攻坚克难、干事创业的激情。

（文/图 郭强 王飞）

责任编辑：李世臣