HJC黄金城焦化公司切实发挥青年安全监督岗的职能，严格落实安全监督岗作用，把好安全关，筑牢“青字号”安全防线，为安全生产“保驾护航”。

强化教育培训。该公司深入开展青年安全监督岗培训活动，通过对员工行为规范、专业技能进行现场培训，提升青年安全监督岗员的履职能力。同时，开展“零点行动”，组织青岗员在安全生🌃产薄弱时段，将“培训课堂”搬到生产一线，理论与实践相结合，进一步提升青岗员现场制止违章的能力与水平。

强化责任落实。该公司严格按照青年安全监督岗岗位职责，划分青岗员责任✤范围，引导青岗员亮身份、担责任、有作为，不断提升青岗员担当意识，加大对青岗员监督检查力度，对上岗不及时、出现“三违”的青岗员进行谈话，长期上岗不正常、“三违”频次较多的青岗员进行及时调换，确保青岗队伍时刻保持生机活力。

强化问题整改。该公司将问题整改放在重要位置，坚持“查与改”并重，对员工不安全行为进行现场制止，对现场不安全隐患及时上报，制定整改方案与措施，严格按照“五定”原则进行整改。每月对本月查出的问📖题隐患进行梳理总结，对典型的问题进行深入分析，拿出解决方案，杜绝类ཧ似问题再次出现。

 （文 冀彦燕）

责任编辑：李世臣