为充分发挥身边典型的示范引领作用，激发广大干部职工崇德向善的正能量，为企业改革转型发展提供精神支撑，HJC黄金城化工党委宣传部持续开展了季度道德模范评选活动。经基层各单位推荐上报，道德模范评审组严格审核，拟推荐：常村矿综掘预备队赵红亮、李村煤矿法顾室李圆圆、五阳煤矿综掘一队李科、新元公司李瑞兵、丰喜临猗分公司吴刚五位同志为2022年一季度道德模范。为体现公平、公正、公开的原则，现将他们的简要事迹进行公示，接受广大职工群众监督。若有意见，请于公示期间向集团党委宣传部反映。

公示时间：2022年4月25日——2022年4月27日

联系电话：5925993

                       HJC黄金城化工集团党委宣传部

2022年4月22日

【助人为乐】

赵红亮，男，常村矿综掘预备队

汶川地震，他捐款5000元ඣ钱；玉树地震，他捐款3000元；新冠疫情爆发，他又捐款5000元。看似寻常最奇崛，成如容易却艰辛。三次捐款，直观地反映出“退伍不褪色”的赵红亮，在生活中勤俭节约、乐于助人，工作中时时处处冲在一线、干在一线，平凡的岗位上坚守初心的优良品质，彰显出共产党人的胸怀和担当。

李圆圆，女，李村煤矿法顾室

多年来，李圆圆利用业余时间积极参与社会公益活动，长期担任长治圆梦公益的常务会长，精心组织策划各项献爱心活动。新冠疫情爆发的三年来，她共组♌织和策划完成敬老院献爱心活动30余次、关爱偏远山区孤寡老人活动20余次、助力特教学校活动20余次、一对一帮扶困难学子15人……在一次次公益活动中，圆梦ꦐ协会也日渐发展壮大，截至目前，已成为拥有500多名爱心志愿者的公益团队。

【敬业奉献】

李科，男，五阳煤矿综掘一队

从工꧂人、技术员到生产副队长，再到如今的党支部书记，李科将党支部延伸到了百米井下的巷道，让党旗在生产一线高高飘扬。他率先建立了精益化推进范本，把精益管理融入安全生产、经营管理各个方面，以精益管理牵引全员“算清账”“算好账”“勤算账”，在弘扬“算账文化”中做实精益管理，为建设队组安全集约高效生产ඣ提供不竭动力。被评为“太行精神传承者”和“全国煤炭行业青年领军人才”等荣誉。

李瑞兵，男，新元公司生产技术部

👍李瑞兵作为新元公司技能大师工作室的突出代表，参加工作25年来，在平凡的岗位上用满腔热诚诠释了“立足岗位、敬业奉献”的真实内涵，多次被评为劳模标兵、优秀高技能人才，获煤炭行业技能大师、山西省“三晋英才”拔尖骨干人才、三晋技术能手等称号。在新元公司建设全国首座5G煤矿过程中，他带头积极开展技术攻关，在自动化综采工作面单元创造了6项技术成果和5项国家专利，创造利润648万元。

吴刚，男，丰喜临猗分公司

作为丰喜临猗分公司的疫情防控办公室副主任，吴刚敢于担当，临危不乱。面对“急、难、险”的突发状况，在为期14天的“万众一心战疫情，全力以赴保生产”封闭管理期间，他强压亲人离世的悲痛，时刻紧绷“防疫保供”两手抓，两手硬、两不误的弦，实时跟踪疫情信息，掌握临猗防疫最新动态、细化责任分工、强化监督检查，推动了临猗分公司疫情🧸防控各项工作的有序开展。

责任编辑：郝佳丽