为优化集团公司整体人才结构，促进整合煤矿高校毕业生有序流动，助推企业高质量发展，现面向集团公司♚内部定向选聘部分专业人才，有关事宜公告如下：

一、需求专业及人员数量

用人需求单♉位包括五阳煤矿、常村煤矿、余吾煤业、漳村煤矿﷽、王庄煤矿、古城煤矿、李村煤矿、高河能源、司马煤业等9座煤矿，需求专业及数量具体见下表：

二、定向选聘人员范围

（一）单位范围

本次定向选聘面向集团公司整合煤矿及扶贫工作队，具体范围如下：

（二）人员范围

1、集团公司统招统分至整合煤矿的毕业生。

2、集团公司统招，主体矿二次分配至整合煤矿的毕业生。

3、扶贫工作队统招本科及以上学历的毕业生。

三、 定向选聘资格条件

（一）经所在单位推荐同意，2018年之前（含2018年）꧅集团公司统招二本B类及以上（含二学位、转专业培养），所学专业符合选聘专业要求或从事与选聘专业相同的工作岗位满三年的毕业生。

（二）选聘范围内的毕业生近三年出勤需🌸满足集团公司规定，即：2019年1月1日至2021年12月31日地🍎面岗位人员年均实际出勤不低于220天/年，井下岗位人员年均实际出勤不低于180天/年。

（三）所在单位根据《高校毕业生基本评价表》对毕业生“德、能、绩、学、纪”等൩五方面进行评价打分，基本评分不达80分者✃不得选聘。

四、选聘流程

自愿报名→单位推荐→资格复审→笔试入围→双选面试

（一）自愿报名

符合定向选聘条件人员登录集团公司官网下载并如实填写《2022年高校毕业生定向选聘推荐表》，将本人毕业证、学位证原件复印件及学信💟网学历认证报告🌄资料一并交给本单位人事部门进行初审。报名时间：2022年8月23日—2022年8月27日，逾期不予受理。

（二）单位推荐

所在单位对报名人员资格条件初审汇总后，将《2022年高校毕业生定向选聘推🐼荐表》、《高校毕业生基本评价表》、《2022年高校毕业生定向选聘报名统计表》及报名人员相关资料上报集团公司人力资源部进行资格复审。

（三）资格复审

集团公司对初审合格人员学历、专业及出勤天数等资格条件进行复审，复审合格者统一参加集团公司组织的笔试。笔试时间、具体地点及考♊场考号以准考证信息为准。

（四）笔试入围

进入面试人员根据笔试成绩按照各专业需求人数1:1比例录取，如笔💞试成绩相同，按照政治条件、职称（技能等级）、出勤、获得荣誉等条件顺序依次排名确定名次。笔试考试结束当天即确定面试人员♑名单，并在集团官网公示一天。公示期满无异议者领取面试卡参加面试。

（五）双选面试

笔试通过人员持面试卡按照不同专业类别，分批进入🃏双选会场与用人需求单位“现场面试、双向选择”，最终确定入职单位。面试具体时间、地点及相关事宜另行通知。选聘成功人员不再保留其原岗位工作性质，原则上男性从事井下生产岗位、女性从事生产服务岗位，且两年内不得随意变更工作岗位。

五、相关要求

（一）应聘人员要如实提交有关信息和材料，凡因本人填写信息错误而导致的一切后果自行负责；💃如有弄虚作假行为，一经查实即取消选聘资格。

（二）应聘人员应严格遵守关于疫情防控的各项规定，主动提供行程码、健康码及5日内核酸阴性证♒明，应聘期间听从工作人员安排，配合工作人员测量体温，全程佩戴口罩，做好个人防💧护。

六、报名咨询电话

0355—5922042   0355—5920818

附件：1、2022年高校毕业生定向选聘推荐表.docx

          2、高校毕业生基本评价表.docx

          3、2022年高校毕业生定向选聘报名统计表.xlsx

                                HJC黄金城化工集团人力资源部

     ♍                            2022年8月23日

责任编辑：李世臣