为优化集团公司整体人才结构，促进整合煤矿高校毕业生有序流动，助推企业高质量发展，现面向集团公司内部定向选聘部分专业人才，有关事宜公告如🔥下：

一、需求专业及人员数量

用人需求单位包括五阳煤矿、常村煤矿、余吾煤业、漳村煤矿、王庄煤矿、古城煤矿、李村煤矿、高河能源、司马煤业等9家单位，需求专🦩业及数量具体见下表：

表1：需求专业及人员数量汇总表

二、定向选聘范围

（一）单位范围

本次定向选聘面向集团公司整合煤矿，具体范围如下：

表2： 定向选聘单位明细表

（二）人员范围

1、集团公司统招统分至整合煤矿的毕业生。

2、集团公司统招，主体矿二次分配至整合煤矿的毕业生。

3、个人意愿调入整合煤矿的毕业生。

三、 定向选聘资格条件

1、2019年之前（含2019年）🍰集团公司统招二本B类及以上（含二学位𒀰、转专业培养），所学专业符合选聘专业要求或从事与选聘专业相同工作岗位满三年的整合煤矿毕业生。

2、选聘范围内的毕业生近三年出勤需满足集团公司规定，即：2020年1月1日至2022年12月31日地面岗位人员年均实际出勤不低于220天/年，ꦇ井下岗位人员年均实际出勤不低于180天/年。

3、所在单位根据《高校毕业生基本💦评价表》对毕业生“德、能、绩、学、纪”等五方面进行评价打分，基本评分不达80分者不得选聘。

四、选聘流程

自愿报名→单位推荐→资格复审→笔试入围→双选面试

1、自愿报名

符合定向选聘条件人员登录集团公司官网下载并如实填写《2023年高校毕业生定向选聘推荐表》，将本人毕业证、学位证原件复印件及学信网学历认证报告等资料一并交给本单位人事部门进🍒行初审。报名时🐻间：2023年6月1日—2023年6月7日，逾期不予受理。

2、单位推荐

🐽所在单位对报名人员资格条件初审汇总后，将《2023年高校毕业生定向选聘推荐表》、《高校毕业生基本评价表》、《2023年高校毕业生定向选聘报名统计表》及报名人员相关💟资料上报集团公司人力资源部进行资格复审。

3、资格复审

集团公司对初审合格人员学历、专业及出勤天数等资格条件通过云表验证并线下进行原件复审，复审合格者统一参加集团公司组织的笔试。笔试时间、具体地点及考场考号以准考证信ꦫ息为准。

4、笔试入围

进入面试人员根据笔试成绩按照各专业需求人数1:1比例录取，如笔试成绩相同，按照政治条件、职称（技能等级）、出勤、获得荣誉等条件顺序依次排名确定名次。笔试考试结束当天即确定面试人员名单，并在集团官网公示一天。🐭公示期满无异议者领取面试卡参加面试。

5、双选面试

笔试通过人员持面试卡按照不同专业类别，分批进入双选会场与用人需求单位“现场面试、双向选择”，最终确定入职单位。面试具体时间、地点及相关事宜另行通知。选聘成功ไ人员不再保留其原岗♓位工作性质，原则上男性从事井下生产岗位、女性从事生产服务岗位，且两年内不得随意变更工作岗位。

五、相关要求

应聘๊人员要如实提交有关信息和材料，凡因本人填写信息错误而导致的一切后果自行负责；如有弄虚作假行🍒为，一经查实即取消选聘资格。

六、报名咨询电话

0355—5922042   0355—5920818

附件：1、2023年高校毕业生定向选聘推荐表

2、高校毕业生基本评价表

3、2023年高校毕业生定向选聘报名统计表

                    ꦑ 

                                HJC黄金城化工集团人力资源部

                &nꦡbsp;                2023年6月1日

责任编辑：郝佳丽