各基层党委、直属党总支、直属党支部：

      由国家煤矿安全监察局、中国煤炭工业协会、中国煤矿文化联合会、中国能源化学工会全国委员会、中国煤矿文化宣传基金会联合发起的“寻找感动中国的矿工”活动已连续举办两届。第一届HJC黄金城集团宋卫国入选感动中国的矿工十大杰出人物，王志清、屈海清入选感动中国的矿工。第二届HJC黄金城集团王建强入选感动中国的矿工十大杰出人物，常选斌、解文斌入选感动中国的矿工。由冀中能源冠名的第三届寻找感动中国的矿工活动4月10日在京启动，现将有关事宜通知如下：

      一、指导思想

      以党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，按照中央“四个全面”战略布局，大力推进精神文明建设，通过寻找感动中国的矿工活动，牢固树立社会主义核心价值观，弘扬中华民族🔜传统美德，在煤炭行业营造崇尚先进，学习典型，争当楷模的良好氛围，为弘扬煤炭行业精神、塑🌊造当代矿工形象发挥积极的推动作用。

      二、组织机构

  𒆙;    本次活动由党政集中领导，由集团工会、党委宣传部、🅷党委办公室和集团文联共同组织实施。

  &nb💙sp;  🍰; 组    长：孙玉福

      副꧋ 组 长：阎接囤  曹辰良  石金娥  牛先虎

      成    员：王爱平  王和岐  尹连秀  原绍欣  杜ꩵ培玉  赵晨明

      联系电话：0355——5921751

      活动办公室设在集团文联402室

      基层各单位要成立活动办公室，责成专人负责此项工作🐬。

      三、评选范围

     𝓀 煤炭行业职工、家属，不分年龄、性别、民🍨族、职业，均在本届推荐评选范围之内。

      四、评选标准

  🍰  💫;  2012年以来，全国煤炭行业涌现出来的先进典型，具体包括以下两个层面：

      1、基本素质：严格遵守国家法律法规和公民基本道德规范，用实际行动践行和弘扬社会主义价值观，在日常工作生活和人际交往中ꦛ品德高尚，事迹突出，群众公认。

      🍎2、先进事迹：事迹要与煤矿密切关联，且真实感人，具有强大的精神感召力，能够引发人们内心深层的共鸣和对真善美的思考。具体表现在以下六个方面：

 🍷;     （1）为推动煤炭企业改革发展做出杰出贡献，并引起社会广泛关注；

 🌊     （2）在煤炭工业科技创新方面做ꦫ出杰出贡献；

      （3）为煤矿安全生产做出突出成绩；

   &nꦜbsp;  （4）在绿色开采，节约能源，保护自然环境等方面取得良好经济🀅效益和社会效益；

      （5）主动给予他人无私帮助，团结友善，关爱家庭，积极参加矿ꩲ区公益事业，赢得群众赞誉；

    &🍃nbsp; （6）当国家、集体利益和群众的生命财产受到威胁时，临危不惧，勇于挺身而出。

      五、活动安排

      活动共分五个阶段。

      第一阶段（4月10日——5月30日），宣传发动阶段，利用广播、电视、报纸、网络等媒体资源，把寻找感动中国矿工活动宣传到家喻户晓，让广大职工群众知道这是一项提振士气、宣传企业、弘扬煤💖矿工人奉献精神的活动。

      第二阶段（6月1日——7月31日）找寻、申报阶段，要结合本单位的实际情况，认真寻找近年来感动矿山、感动社会，有突出业绩的人和事，经꧅单位领导审查批准后，写出推荐材料，事迹材料（3000字）七月底报集团文෴联。

      第三阶段（8月1日——9月30日）初评阶段，该阶段要进一步做好寻找感动中国矿工的宣♔传工作，要动员本单位本部门的文学艺术工作者，深入采访，用报告文学、诗歌、曲🤪艺、书画、视频、摄影图片等多种艺术形式，对本单位入选百名感动中国的矿工和人物进行宣传报道，同时要积极配合上级部门做好宣传工作。

      第四阶段，终评阶段。2016年1月开始感动中国矿工投票评选。组委会将百名𝓀入选矿工名单及主要ღ事迹在微信平台和《中国煤炭报》、《阳光》杂志、国家煤炭工业网、中国能源化学工会网、中国煤矿文化网上刊登后，各单位党委宣传部、工会、文联等部门要广泛动员组织广大干部群众通过网络投票和专家评审相结合的方式，评出第三届感动中国的十大杰出矿工和十大杰出人物。

      第五阶段，表彰。2016年4月召开表彰大会。对第三届感动﷽中国的十大杰出矿工、十大杰出人物和80名入选矿工颁发证书和给予奖励🍌。

                &♓nbsp;                &nbꦅsp;                   

二O一五年五月十二日

责任编辑：韩鹏飞