来源: 本站 时间:2021-05-27 18:09:08
日前,五阳矿结合工作生产实际,通过对原来的6S管理细则进行了重新修订,ꦬ并推行智慧6S查分系统、6S巡查表的日公示等,职工当𓄧日6S得分值、奖罚明细更加透明化,增强了职工的民主意识,促进了队组和谐健康发展。
新的6S管理细则注重了奖罚力度,根据社会发展形势,融入了“吸毒”、“酒驾”等条款,加大了对🎀“创新”、“培训”方面的奖励力度,强化了对“三违”的处罚力度,使奖罚更🍸加分明,适应了队组安全生产形势,促进了队组和谐发展。
另外,该矿各队组每天将6S考评巡查表张贴于队部公示栏,对职工6S得分情况进行“日公示”,使职工及时了解了自己的得分情况,找到与他人的差距。通过6S分“日公示”,职工不仅可以知晓自己的得分情况,而且还可以了解他人的得分情况,使大家形成ꦅ了“你超我赶”的劲头,大大提高了职工的工作积极性,促进了安全生产。
智慧6S查分系统的实行、6S巡查表的日公示、新的6S管理考评细则的修订,这些举措更加贴近生产实际,拉近了与♏职工群众的距离,增强了职工民主意识,提高了职工工ꦯ作积极性,促进了队组和谐健康发展。
(文 张锦秀 张星)
责任编辑:崔婷婷
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