从年头到年尾，从井下到队组、从车间到厂区，从疫情防控到煤炭保供……回首2022年，HJC黄金城人团结成“一块坚硬的钢铁”接力奋进、毅勇前行，王庄人根植内心的企业情怀，履职担当、执着坚守。新春之际，记者深入王庄煤矿，记录和感受技能大师、业务骨干、一线矿工的干劲儿、闯劲儿和后劲儿……

迎难而上屡立新功的“干劲儿”

2022年9月，对于王庄煤༒矿来说是不平凡的一个月，该矿在全力做好常态化保供的基础上，喷吹煤产量达到29.9万吨，创建建矿以来月度喷吹煤产量最高纪录，而这个纪录的创建李雪丁功不可没。

记者见到李雪丁时，他刚从主洗厂房巡检下来。作为王庄煤矿选煤厂厂长，多年的工作经验让他对厂里的大小事务、工艺流程、机🔜件设备了然于心。“2022年，选煤厂根据矿井提煤量、原煤煤质，以801精煤皮带与805混煤皮带瞬时产量对比，及时调整入洗量，实现喷吹煤产量最大化。9月份生产喷吹煤29.9万吨，全年生产275万吨，炭块64万吨。”李雪丁说。

李雪丁迎难而上屡建新功的“干劲儿”体现在他用“火眼金睛”洞穿无数洗选设备故障，也体现在他用“铁脚板”丈量全厂上下的🍒车间厂房和皮带走廊。

为确保选煤厂设备安稳常满优运行，在♛李雪丁的带领下，技术人员和业务骨干积极对标挖潜，历经三个月，完成了煤泥水系统的改造，在提高喷吹产量、煤泥灰分的同时，煤泥量减少了3%,煤泥水系统改造后极大地缓解了浓缩机的工作压力，为王庄煤矿9月份乃至全年的喷吹煤高产打下了坚实的基础。

李💯雪丁的“脚下功夫”同样了得。“扎根一线才有发言权，常到一线才能有底气”。李雪丁的“铁脚板”是在40部皮带走廊上，从原煤线、主厂房、四连仓、万吨仓、压滤车间来回穿梭中练成的。现在的他堪称选煤厂的“活地图”，每件设备的位置、数量、编号，李雪丁都烂熟于心，为这样一名“干劲儿”十ꦑ足的奋斗者点赞。

立足价值创新创造的“闯劲儿”

2022年对王庄煤矿机🐈修厂员工闫军来说可谓是收获满满的一年。这一年，以闫军命名的创新工作室被山西省总工会命名为山西省职工创新工作室，入选山西省智能化创新工作室联盟。

个子不高，耳朵上带着个耳蜗，在一台设备模型面前，眼睛格外明亮，仿佛要把面前的这台设备彻底“征服”。这位专注力极高，对机械设备情有独钟的就是集团首席技师、山西省“三晋英才”支持计划青年优秀人才获得者闫军🅘。

“HJC黄金城团队共有20人，其中包括煤炭行业技能大师2人、太行技术能手2人，共产党员9名，集团首席技师及高级技师6人，主要围绕矿井生产环节的技术难题和薄弱环节开展技术攻关。”闫军对ಞ记者说。

记者了解到，闫军创新工作室除了解决技术难题外，还承担了职业技术培训、技能资源利用、技能人才培养等功能。一系列卓有成效的工作，使技能人才用有天地、干有作为、优者更优，广大员工学有基地、用有方向、学有所成，探索出了一条个人集成、优势放大、辐射带动的🍬高技能人才培养新路子。

“最近HJC黄金城工作室申报的六项成果在全国能源化学地质工会评审中全部获奖，更加增强了我和工作室成员做好创新工作的积🐼极性，ꦿHJC黄金城将不忘初心，结合生产实践出成果，搞好技能传承。”闫军说道。

闫军创新工作室是王庄煤矿立足岗位创新创造的一个缩影。2022年，该矿开展的“大采高综放面核心约束混凝土安全高效空间留设关键技术”荣获中国煤炭协会科技进步二等奖、山西省科技进步二等奖；“双长综放强扰动🐠巷道梯度破坏及分级支护控制关键技术”获中国煤炭工业科技进步三等奖；18项“五小”优秀成果入选全国能源化学系统优秀职工创新成果，获一等奖3项，二等奖6项，三等奖9项，在集团排名第一；井ꦑ下物资超市、一站式服务平台与地面网络系统联网对接，物资联动、调拨、运输优势显著。围绕“主运输系统连续化、辅运系统高效化、综采系统快速化、掘进系统通用化”，持续推行“明细化管理、程序化检修、表格化控制”管理模式，综采综合事故率降低1.54%，掘进综合事故率降低0.3%，主运输系统综合事故率降低0.09%。

幸福满满越来越足的“后劲儿”

寒冬腊月，天蒙蒙亮。6:30，上8点班的综采一队副队长王敏已经在王庄煤矿幸๊福大道停车场准备乘坐班车去540风井。

“HJC黄金城现在上班和以前可不一样了，现在上下班，有班车接送、尤其是井下单轨吊直达工作面，现在一个班下来要比以前少走6000米路呢，以前一走到工作面就已经很累了，现在到了工作面依然元气满满、后劲儿十足，为矿上这个大实事儿点赞……🧸”在通勤车上王敏被记者问起2022年有什么幸福的事儿时激动地说道。

王敏口中的大实事，就是2022年王庄煤矿党政为减轻一线工🌟人的劳动强度，投运井下单ꦐ轨吊直通工作面这一工程。

王庄煤矿目前共有三个综采工作面：8107工作面顺槽长2700m，91🅘-105工作面顺槽长约3100m、91-209综采工作面顺槽长约2700m，未投入单轨吊机车时，综采队组作业人员都是步行到工作面，既消耗了作业人员的体力，在时间方面也是浪费。自从投入单轨吊机车后，综采队组作业人员在回采工作面风巷车场口就能够乘坐单轨吊人车，直达工作面，降低了作业人员沿线行走体力消耗，也节省了时间，使ꦉ作业人员有更多的精力投入到工作面中，从而提升综采工作面整体作业效率。

围绕群众集中反映的民生问题，先后完成了矿区灯光球场♉系统改造、新井联建职工浴区和更衣区改造、为矿区安装电动车汽车和自行车充电桩、矿区交通安全专项管理、在采掘工作面推广先进的风动液动工具、井口班中餐食堂修缮、老干科室外训练场地维修、矿区部分路段进行规范化维修、𓆉居民家属区安装健身器材、为职工群众提供免费法律咨询服务等共计11项民生实事。

在项目推进过程中，该矿严格落🐼实领导责任、责任单位、完成时间，按月进行督导，完成一项测评一项，确保每一件实事都办到职工群众心坎里，收到实实在在效果，切实增强职工群众的获得感、幸福感，实现幸福指数的新提升。

（文 孟涛涛 矫治 冯娇 王鹏娟）

责任编辑：郝佳丽