“按照♑党建工作‘六有’标准（有场所、有制度、有电教设施、有学习资料、有宣传公示栏、有工作台账）加强支部阵地建设……”1月12日一大早，在约定的时间，记者到达新龙·鑫龙冶公司，见到该公司党建指导员李亚杰时，他正聚精会神地制定着自己“履新”后的第一个新年“心”计划，以至于HJC黄金城的如约而至，也未能引起他的注意。

长时间以来，煤炭企业为了保证生产计划的高效完成，逐渐尝试着将很多工作交由具备安全资质和作业许可的专业化🍎公司来做，给矿山发展做出了很大贡献，与此同时，如何加强他们的规范化、科学化、人性化管理，正面引导他们融入企业建设，感受矿山文化，形成“一家人、一条心、一股劲、一起干”的凝心聚力局面，各煤炭企业也是纷纷动起了脑筋、想起了法子。在这种背景下，漳村煤矿与时俱进、紧跟形势，特别精挑细选了5名政治上靠得住，综合业务能力强的党员干部，经党组织审核、委派到5个专业化公司担任党建指导员一职。李亚杰就是其中一员。

缓过神来的李亚杰一边说着歉意，一边招呼记♏者坐下，并反复唠叨着：“这不快过年了嘛，一会在岗前仪式上和留矿作业的工人师傅强调一下安全注意事项，再🍷去领料场看看，一起和工人师傅们吃个家常饭表达一下慰问和关心，还有最最重要的就是贴春联和窗花……”

挥别了多重考验的2022年之后，听着李亚杰的“心”计划，看着他忙碌的身影，参与此次报道的记者们无不感到一种欣慰油然而生，ꦑ一股满满的正能量在全身🧔流淌。

李亚杰一边和记者们聊着，一边手中依然没停下工作，他对记者说：“履新快一个月了，每天忙忙碌碌，一来感觉肩上的责任重大而光荣，二💃来感觉专业化公司和队组存在人员组成复杂、管理制度不完善等诸多亟需解决的问题，为了摸清底数、掌握实情，我就从人员组成、专业性质、具体任务、安全管理、党建群建等方面入手进行了大量的走访调研，对所在公司进行了一次“解剖🍸麻雀”，为下一步扎实开展工作提供有益帮助。虽然累，但很充实。”说着说着，他便拿起他正在拟定的新年“心”计划继续说：“这份新年‘心’计划，就是在对调研情况进行分析、总结、思考之后，制定的全年重点计划内容。”

在短暂的交流之后，李亚杰看了看表𒅌，自言自语说：“哎呦，我和打钻队约定的领料时间到了，一块去看看。”嘴上说着，手上迅速换上工作衣，直奔领料场。

李🦩亚杰🌳一边走一边向记者介绍：“HJC黄金城这个打钻队主要负责掘巷前对巷道内的瓦斯进行预抽预采，为正规循环打‘前战’，这次去领料场领取的材料就是抽瓦斯的软管。”现场领料中，李亚杰不仅和大家一起下手干，还时时刻刻叮嘱大家要安全操作、标准作业，更要注意材料码放的标准化操作，避免在运输过程中造成散落。

忙完领料场的工作，李亚杰带着准备的新年小礼盒和水果径直来到他们自己公司的小食堂，并且亲自下厨给员工🌊们做了美味十足的饸络。对于常年下井作业的矿工来说，没有啥烦恼是一碗面解决不了的。大家围坐在一起，聊着2022年的收获，说着来年的新期盼，说到开怀处，大家一起笑的合不拢嘴，在红红的新年礼盒映衬下，🏅显得格外的温馨温暖，昭示着新年的新气象、新征程。

贴春联是过年的标配、必备，李亚杰和大家一起张罗着为公司的办公室贴春联、贴窗花了。“年货买齐了吗？”李亚杰一边麻利地贴着春联，一边还关心着大家的家事。“买啦，给我爸拎了两件酒。”一名员工乐呵呵地说着，手上干起活更有劲了。看着喜庆、吉祥的春联和窗花，李♏亚杰对大家说：“过年了！祝大家红红火火安安全全。”说完，下意识地哼起了火遍全网๊的《早安隆回》。

采访最后，李亚杰向记者介绍了他新年“心”计划的主要内容：“在下一步的工作中，HJC黄金城要严格按照党建工作‘六有标准’标准设党建工作阵地。把会议室、值班室当做HJC⛎黄金城党建工作的主要场所。制作条幅、文化理念（标牌），营造浓厚的党建工作氛围。其次，HJC黄金城要把“算账”文化、精益化管理这些管理理念切实贯彻到专业化队伍日常管理中。还要带领专业化队组去正规对组对标学习，从技术措施、安全♔管理、职工培训等方面入手，全面提升专业化队组管理水平。”

新年新气象，新年“心”计划，📖新的一年，和李亚杰一样有着𝐆梦想和责任的党建指导员已全副武装，迎接新的挑战，书写新的成绩。

（文/图 牛小科 曹梦璐 褚晋）

责任编辑：郝佳丽