金源煤层气公司𒁏党支部成立于2012年10月9日，是集团党委直属党支部，现有党员46人，下设四个党小组。一年来，在集团党委的正确领导下，党支部紧紧围绕生产中心，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为促进公司各项工作指标的顺利完成、整体工🅘作走向新台阶，提供了坚强的政治、思想和组织保证。

（一）政治建设方面

公司党支部始终把党的政治建设摆在首位，坚持全面从严治党，深入推进“不忘初心、牢记使命”学习教育常态化。一年来，通过中心组学习20次、主题党日活动12次、党员大会4次、党课3人次、每月党小组会议、党建调度等，重꧙温党章党纪，持续学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、习近平总书记视察山西重要讲话重要指示精神、省委和集团党委重要会议精神，推动党员干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

（二）思想建设方面

一是认真组织宣传贯彻党的十九大精神、“三篇光辉文献”和习近平总书记视察山西重要讲话重要指示精神等，把坚定理想信念作为思想建设的首要任务。二是严格落实意识形态工作💦责任制，确保公司意识形态总体形势平稳可控。三是发挥“党建+文化”作用，持续深入开展理念认知和践行活动，营造浓厚的文化氛围。四是将核心价值观融入精神文明创建，引导职工群众弘扬爱国奋斗精神。

（三）组织建设方面

一是持续推动标准化规范化建设，把党支部的战斗堡垒、党员的先锋模꧅范作用体现在生产经营全过程。二是严格落实“三会一课”、组织生活、党员领导干部双重组织生活和请示报告，不断强化党支部的政治功能。三是严抓党员教育管理和发展党员，提高党员队伍素质能力。ꦓ四是严格管理考核，执行《党员量化管理积分考核办法》《党员联系服务群众工作方案》等制度，对全体党员进行月度常态化考核。

（四）作风建设方面

树立立说立行的工作态度，克服作风不实、效率不高等顽瘴痼疾，提高干部执行力，做到决策科学民🀅主、执行坚决有力。推行“在一线摸准情况，到一线推动工作，从一线解决问题”的一线工🅘作法。

（五）纪律建设方面

一是党支部将纪法教育贯穿于两个责任落实全过程，开展纪法教育30余次，受教育人数达565人次；开展约谈提醒谈话7次，受教育监察对象94人次。二是对两节期间监督检查发现问题进行核实、督促、꧃整改。

（六）群团工作方面

一是持续开展企务公开工作。二是开展多种文体活动，不断丰富职工业余生活。三是开展劳动竞🎐赛活动，促进安全生产。四是持续开展职业病健康体检以及困难职工家庭、扶贫助学对象调查摸底工作、大病医疗互助活动，维护职工切身利益。

（七）党政融合方面

一是党的建设全面加强，明确党组织在公司法人治理结构中的法定地位，重新修订《支委会议事规则》《经理办公会议事规则》，进一步厘清支委会和经理层的责、权关系。二是顺应形势，积极꧙调整发展思路，优化工作布局，围绕煤层气主业，形成“一主四辅”产业体系。三是积极推进混合所有制改革，完成股份收购金源。

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