2020年以来，工程公司党委始终坚持以习近平新时代中国特色社ꦰ会主义思想为指导，深入贯彻党的十九届二中、三中、四中、五中全会精神和习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话精神，认真落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例》，在集团党委的坚强领导下，充分发挥党委领导核心和政治核心作用，把政治建设摆在首位，通♛过“五强化五转化”，抓党的建设，抓改革大局，抓“党政双融合”，抓作风建设，抓一体监督，在全面从严治党上划出严格底线，在企业发展上同向发力，党建工作实现了七个提升：

一、突出政治功能，强“根”铸“魂”的工作成效进一步提升。公司党委把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为“必修课”和“第一课”，组织全体党员干部系统全面学、及时跟进学、融会贯通学。党委理论学习中心组全年组织学习24次，学习研讨内容103篇，发挥了良好的示范带动作用。各支部组织党员参与“手写心得体会”、“每天十道题”等多种形式学习2800余人次，推动党员干部不断将学习成效转化🐟为牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的政治自觉、思想自觉和行⛦动自觉。

二、强化政治引领，强执行保落实的工作成效进一步提升。工程公司党委引导监督党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，把“两个维护”落实到具体行𝓡动中，在统筹疫情防控和复工复产过程中，在落实省委巡视整改和集团党委专项巡察整改过程中，在集团专业化重组过程中，多措并举真抓实干，克服疫情、垫资等各种困难，全力确保集团内部重点工程建设进度，推动5个房地产项目有效进展，推动环保公司完成了𓄧国资委审计时提出的扭亏为盈整改目标，完成了集团公司年初下发的35亿经营指标，保障了职工工资稳中有增，展现了党组织的使命和担当。

三、加强组织建设，强“基”固“本”的工作成效进一步提升。坚持加强支部建设，完成了所属届满到期支部100%换届，规范党支部和“党员服务站”等20余个党员活动阵地标识、设备的配备，设立了临汾ꦕ项目部党小组，确保项目发展到哪里，党的建设就跟进到哪里。坚持规范组织生活，制定运行《关于进一步规范加强党支部组织生活的实施方案》，建立了党员参加支部组织生活规范请假、及时补学的机制，党员组织生活参与率显著提升，党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性有显著ꦇ提升。

四、把握两个“一以贯之”，推动各个治理主体规范运行的工作成效进一步提升。HJC黄金城坚持加强党对国有企业的领导，坚持推动建立现代企业制度，修订了《党委会会议制度》、《董事会议事规则》、《总经理办公会议事规则》，不断推动党的领导和公司治理深度融合；制定了党委会、董事会、总经理办公会三个目录清单，进一步厘清了各个治理主体权责边界；制定♏了“三重一大”决策制度及其实施细则，全年前置研究讨论事关企业重大经营管理事项67项，强化了党组织对企业改革发展的引领和保障，支持了董事会和经理层充分行使职权。

五、推行一体监督，推动党风廉政建设向项目一线纵深开展的工作成效进一步提升。公司党委在推动做实日常监督过程中，抓住“各类监督有机贯通、一体推进”的关键，推动党委、纪委抓思想抓作风，监督委员🅠会抓流程抓管理，以矿建分公司项目经理违规暖房一事为案例召开了警示教育大会，用身边人身边事教育引导党员干部遵章守纪，追责三起质量事故处罚6.46万元，彰显了党ও委对“踩红线”的零容忍态度，树立了鲜明导向。

六、认真完成巡视巡察整改，有效破解制约企业发展重点难点问题的工作成效进一步提升。一是彻底完成了省委巡视反馈问题的整改，125名股东退还分红，分批次对所属94名违规持股的党员干部进行了集体批评，在此基础上，坚持用系统思维、改革办法推动源头治理和预防，收购职工所持的HJC黄金城房地产公司股权，不让历史问题给企业和个人再带来新的隐患和风险。二是认真完成了集团党委专项巡察反馈五项问题的整改。HJC黄金城坚持问题导向，聚焦治理短板，在整改中建立了五项制度、三个清单、一个机制，同时大力加强党员干部作风建设，认真做好巡察整改的“后半篇文章”

七、不断完善原创载体，推动双擎四驱智“惠”型党建品牌效能进一步提升。公司党委始终把双擎四驱智“惠”型党建作为抓活党建、抓优党建的总载体，不断完善和做实。“党员宣讲队”持续深入多个项目，宣讲7大类内容，年度受众1200余人次，累积受众13000余人次，在较大的范围打造出工程人自己的宣讲名片；“初心家园教育基地”开展各类学习教育活动50余次，接受上级党组织调研、兄弟单位参观对标20余次；൩“党政双融合2+3”两个机制更加成熟，其中“追踪落实两项制度”方面，各支部全年共追踪落实《施工分包队伍管理办法》等制度16项，“培养激励三类人才”方面，各支部培养激励矿建管理、机电管理等多领域“三类人才”58名，有效地将特色党建优势转化为公司发展效能，受到集团党委肯定和推介。

一年来的工作实践充分说明：增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，是把准公司党建工作方向的根本原则；围绕中心工作创效创造，是推动国有资产保值增值的重要路径；加强党风廉政建设、作风建设，是确保上级党组织安🀅排部署落地落实和企业健康发展的关键前♊提。

2020年，公司群团工作也得到进一步加强，坚持以职工为中心，积极开展困难职工帮扶和分类分群体慰问， 积极开展职工技能创新，积极开展职工趣味比赛、篮球和乒乓球比赛等文体活动，积极开展青年安全监督岗、青年志愿者、青年文明号创建等活动，扎实推进“三零单位”创建，公司工会被评为山西省模范职工之家，团委获省国资委“五四红旗团委”称号，公司通过“省属企业文明单位标兵”验收，凝聚起推💫动发展的合力。

[责任编辑：郝佳丽]