2020年以来，在集团纪委和公司党委的坚强领导下，公司纪委以“五化”为目标进行规范化法制化建设，勇担集团纪委监督问责试点工作重ꦚ任，聚焦能源领域综合改革试点监督、“三重一大”监督、巡视巡察整改监督三项重点监督，纪检工作高质量推进、高效率运转，基层纪检机构综合评比排名名列前茅，得到了集团纪委和公司党委充分肯定和认可。

一是不断强化“一岗双责”，落实“两个责任”主体。按照《HJC黄金城集团党委关于强化全面从严治党“两个责任”落实的通知》文件要求，进一步理清党委主体责任5大类21项30条，纪委监督责任6大类11项25条，明确了党风廉政建设工作任务。二是从严开展各项监督，将各项监督落实落地。开展作风监督检查近60余次，通报了20余条问题，切实推进党风廉政建设和反腐败工作。严格监督公司党委会是否执行“三重一大”决策前置程序，以每月重点检查党委会议案2次的频次，跟进监督党委会议题164项，否决议案2个。紧盯集团改革筹组急难险重期，落实集团改革筹组会议精神、公司“行动方案”，开展专项监督12次。有针对性地开展巡视巡察整改监督18次，发现问题38条，下发监督检查表7份。对巡察反馈的18项廉洁风险问题，协助开展调查问责，党纪政务处分、组织处理4人，用身边事教育身边人600余人次。疫情攻坚期，公司纪委开展常态化防控监督42次，发现问题23条，下发监督检查建议书16份，调查处理问题线索1条，问责干部2人，通报批评3人。三是对标先进，取长补短，锤炼一流纪检队伍。组织到高河能源纪委、常村矿纪委、余吾煤业纪委交流学习和对标学习，开设“廉政小课堂”12期，与其他部门、支部开展交叉培训5次，促进了学思践悟。

公司纪꧂委将认真落实“两个责任”，聚焦中心任务，突出主业主责，强化执纪监督，加大查案力度，狠抓队伍建设，深入推进党ꦦ风廉政建设和反腐败工作。

[责任编辑：崔婷婷]