来源： 本站 时间：2022-07-12 15:52:31
一年来，集团纪委第五纪检监察室在集团党委和集团纪委、监察专员办公室坚强领导下，以集团党委工作会和集团全面从严治ও党工作会精神为指导，统筹内部和外部审查调查两个考场，勠力同心、矢志奋斗，以有力的举措助推集团纪检监察工作高质量发展迈上新台阶。
该室坚持纪法双施双守，执纪执法一体推进成效明显。选派骨干借调省纪委监委查ꦉ办案件5件，全年查办（含领办和参与）集团内部各类案件共15件。通过办案追缴违纪资金82.8225万元，促进基层清费139.99万元。审查和监督协同联动，督促基层单位向供应商追赔损失14𒁏.061万元。
该室坚持制度建设先行，规范化建设全面加强。围绕法治化、规范化、制度化目标，参与制定和宣传集团纪检𒆙监察高质量发展执纪执法工作体系，牵头起草煤矿基层队组薪酬类问题线索核查方法简明手册，指导基层纪检机构开展执纪审查工作。参与制定执纪执法操作实务手册，完善部门执纪执法工作职责，健全工作人员岗位职责，确保把“治权之权”关进制度的笼ღ子。
该室坚持实战摔打🌃锤炼，队伍自身能力显著增强。注重借助上级平台练兵，全室人员闻令而动，四分之三人员借调至上级机关协助办案和跟班学习，年人均出勤超过300天。以集团纪委“聚焦自我革命、持续锻造忠诚卫士꧟”要求为指引，多途径持续引深能力素质锤炼，努力打造适应企业特点的“两型两化”（学习型、复合型、专业化、规范化）执纪执法队伍。
[责任编辑：崔婷婷]
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