202🍌0年以来，在集团纪委和矿党委的坚强领导下，古城煤矿纪委严格落实集团纪检监察工作高质量发展“四个工作体系”，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，纪检监察工作坚定稳妥、扎实有效，为企业持续健康稳定发展提供了坚强有力保障。

💟一是积极履行协助职责。协助矿党委压实全面从严治党责任，健全完善了“一把手负总责、班子成员一岗双责、纪检机构组织实施”的工作机制；协助开展“三重一大”决策，全年47次党委会提出否决意见8次，做到协助到位，监督有力；协助矿党委接受巡察“政治体检”，巡察前主动整改问题58条，巡察意见反馈后协助制定“三清单”、监督整改、协助党委问责16人，以精准监督倒逼责任落实。二是牢牢把握监督职责。统筹推进疫情防控和复工复产，着力强化对改革重组特殊时期的政治监督，紧盯重要时间节点开展日常监督，围绕“选人用人”“领导班子民主生活会、基层党支部组织生活会”“制度建设及执行情况”扎实开展三项重点监督，全年共开展监督12项，发现问题173条，问责129人次。三是稳妥推进审查调查监督。全年共处置问题线索5起，立案3起，初核了结1起，暂存1起，给予党纪政务处分3人、诫勉谈话1人、提醒谈话1人。案件办结后，通过 “三级通报”持续增强震慑效应，实现政治效果、纪法效果和社会效果相统一。

[责任编辑：崔婷婷]