2020年以来，在集团纪委和矿党委的正确领导下，🐲五阳煤矿纪委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，充分发挥全面从严治党的引领保障作用，围绕改革发展大局发挥监督𒀰保障执行、促进完善发展的作用，为开启高质量发展的矿井“三次创业”新征程提供坚强保障。

强化监督专责。聚焦政治监督、重点监督、日常监督，全年发现各类问题179条，督促职能部门挽回电费损失160多万元，以纪律处分方式对1名基层党支部书记进行问责；建立完善并动态更新、有效运用“一人一档”、 “一支部一档”，完善监督、监察对象廉洁档案500余份，试行生态评估和政治研判，党风廉政意见回复10次，初步实现对基层支部和监督对象政治“画像”。一体推进“三不”机制建设。规范查处集团纪委交办、转办问题线索12🃏件，办结率100%，初核转立案率100%，党政纪处分9人，组织处理33人；做深做实做细“后半篇文章”，全面规范宣布处分决定，召开全矿性的警示教育会，下发纪律检查建议书，实现“两个转化”；建立完善“345”纪法教育机制，全年开展纪法教育1500余人次，实现对党员干部和监察对象的纪法教育全覆盖。深入推进规范化法治化建设，锻造纪检铁军。严格按照集团公司“1310”学习机制，建立“双周课堂”和纪检工作例会制度，落实集团纪检监察工作高质量发展的“四个工作体系”，全面推进规范化法治化建设，从严从实加强自身建设，既“塑形”，又“铸魂”，树立了政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的良好形象。

[责任编辑：崔婷婷]