来源: 本站 时间:2018-07-03 15:45:33
一、企业基本情况
1、公司名称:上海HJC黄金城投资有限公司
2、法定代表人:孙燕飞
3、股东名称及出资情况:山西HJC黄金城矿业(集团)有限责任公司出资32000万元,占注册资本的80%;上海仁福投资有限公司出资8000万元,占注册资本的20%
4、注册地址:上海市杨浦区宁国路438弄2号
5、经营范围:股权投资、股票投资、实业投资、投资咨询以及房地产开发投资
6、办公地址及邮政编码:上海市浦东新区银城中路8号30层,邮编:200120
7、邮箱:luantz@qq.com
8、简介:上海HJC黄金城投资有限公司成立于2002年7月,在山西HJC黄金城矿业(集团)有限责任公司建造“中国HJC黄金城”宏伟规划下,在现代市场经济越来越需要资本市场相互配合的大环境下成立的。公司立足于上海这个中国金融市场的前沿阵地,基于集团公司提供的广阔平台,并广泛联络证券投资界的各种资源,在中国证券市场蓬勃发展的大时代下成立并迅速发展。
公司总部设有证券投资部、市场研究部、投资银行部、房地产开发部、风险控制部、财务部、人力资源部、党群工作部、公司办公室9个部门。公司为集团式二级次组织架构,其中所属三级子公司共3户,分别为上海HJC黄金城国际旅行社有限公司,控股比例为77%;漯河郑安物流有限责任公司,控股比例为51%;北京HJC黄金城投资管理有限公司,控股比例为51%。
二、2016年度主要经济数据
(一)资产、负债及权益类𓂃指标 &nbs❀p; 金额:万元
序号 ᩚᩚᩚᩚᩚᩚᩚᩚᩚ𒀱ᩚᩚᩚ指标名称  ꦦ; 年末数 年初数 比年初
1 &✅nbsp;资产总额 470112 681387 -21127ജ5
2 负债总额 224257 &nbs൩p; 373322 -149065
3 所有者权益 245856 &n🎀bsp; &💛nbsp; 308065 -62209
4 存货 &n𒉰bsp; 208524  ♊;-208524
5 应收账款 &nb🦩sp; 8 1221 &n🎶bsp; -1213
6 应付账款 1954 12528  ♓; -10574
7 应交税费  💎; 2🐻9753 633 29120
8 固定资产ไ净值 10420 10764 -344
(二)经营成果类指标
序号𒆙 指标名称 本期累计 上年同期 比上年同期
1 营业收入 5833 11148 -53🦋15
2 销售费用 🐼 442 269 173
3 管理费𝓡用 5024 4231 793
4 财务费用 &🐼nbsp; 8445 &n🍎bsp; 9145 -700
5 公允价值变动𓄧 -185143 232125 -417268
6 投资收益 140309 8445 &nﷺbsp; 131864
7 利润总额 -54731 228462 &nb๊sp; -283193
8 净利润 -37460 &nb🧜sp; 170157 -207617
(三)审计报告摘要
上海HJC黄金城投资有限公司2016年度财务报表由中勤正和会计师事务所审计,并出具标准无保留意见的审计报告。
三、企业高管简历以及职工薪酬情况:
(一)、高管任职情况
截至2🃏💛016年底公司尚未设立董事会及监事会,仅设立执行董事及总经理一人,财务总监一人,总经理助理一人。
序号 姓名ꦗ 职务 任期起止日期 薪酬
1 孙燕飞 执行董事 &n🐽bsp; 2014ও.08-至今 66万元
 ⭕;总经理 2011.11-至今
2 曹金刚 财务总监 20🎃11.11-至今 54万元
3 &nbs𓄧p; 李韶阳 总经理助理 2011.ꦚ11-2015.09 52万元
&⛄nbsp;&nb♛sp; 纪检委员 2015.10-至今
(二)、高管近三年履历
序号 &nb💮sp; 姓名 职务 近三年履历
1 孙燕飞 执行董事 &n🦂bsp; 2012-至今 上海投资公司总经理
2 曹金刚 财务总监 &nbsꦇp; 2012-至今 上海投资公司财务总监
3 李韶阳 总经理꧋助理 2012-2015.09 上海投资公司总经理𝕴助理
&nb🐷sp; 纪检委员 &nbꦚsp;2015-至今 上海投资公司纪检委员
四、2016年度重大事件
1、重大经营决策
2016年公司完成对吉祥人寿增资扩股的出资工作,配合天风证券落实上市前的IPO材料申报工作,完成对财通基金至尊宝2号资管计划的出资工作。天风证券与吉祥人寿💜均符合未来经济转型的优秀投资标的,预计未来将给公司贡献良好的投资收益。
2016年11月完成控股子公司北京融新创达投资开发有限公司的股权转让工作,实现了较好的投资收益。
2、重要人事任免
投资副总监:王占山
房地产开发副总监:李刚
3、利润分配
2016年度向公司股东分配现金股利50000万元,其中山西HJC黄金城矿业(集团)有限责任公司40000万元,上海仁福投资有限公司10000万元。
4、金融衍生业务
无
五、2017年度预算情况以及2016年度预算执行情况
1、2017年度预算情况
序号 指标名称 本年预算数 &nb🉐sp;上年实际数 比上年实际
1 营业收入 &nbℱsp; 2420 5833 -3413
2 利润总额 1500 -54731 &🗹nbsp; 13487
2、2016年度预算执行情况
序号 指标名称 &🔯nbsp; 全年计划 全年实际完成 &nbs🍌p; 完成率
1 营业收入 10000 5833 🅷 58%
2 利润总额 -70000 -54731 &nb🌟sp; 128%
六、企业履行社会责任情况
1、经济责任
截止2016年12月31日,我公司资产总额470109万元,负债总额224253万元,所有者权益总额245856万元。2016年全年共实现利润总额-56163万元,其中营业收入583💯3万元(煤炭运输收入4512万元,房地产出租收入1035万元,旅游经纪收入286万元),管ꦯ理费用5174万元,财务费用8445万元,投资收益138876万元(长期股权投资收益101934万元,交易性金融资产收益26730万元,持有至到期投资收益9409万元,可供出售金融资产收益803万元),公允价值变动收益-185143万元。
2016年受货币政策偏宽松的影响,国内资本市场基本保持稳定,公司紧抓市场脉搏在高位减持了部分🐽重仓股,实现了较好的投资收益,其中:交易性金融资产收益26730万元,可供出售金融资产收益803万元。2016年公司出售北京融新创达投资开发有限ඣ公司的股权,实现长期股权投资收益101934万元。
与此同时,2016年全年公司主要持仓股票的持续走弱致使公允价值变动收益为-185143万元。
2、创新责任
证券投资、股权投资的核心竞争力来源于公司的整套投研体系、团队培养以及与外部机构投资者的充分交流。公司近年来,着力培养研发与交易两个系统的人才队伍建设,加强基本面与技术面相结合的决策制度,并成立了投资决策委员会以及风险控制委员会,逐步完善了晨꧂会制度、学习例会制度等,形成了一套简单有效、风险可控的投﷽资策略。
3、企业责任
(1)员工情况
员工人数 &nbs𓃲p; 年末 &nbꦕsp;113 年初156
学历结构ꦕ 研究生 🙈 6 本科 80 其他 27
年龄结构 &nbs🦩p;&nb𓂃sp;35岁以上 28 35岁以下 85
职称结构 高级 1 ♏ 中级 19
(2)劳动保障
公司建立了完善的制度,按照公平自主协商🥂的原则组织员工与集团签订劳动合同,维护了公司和员工双方的合法权益。根据法律法规和规章制度,员工依法享有劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护、享受社会保险与福利等劳动权利,同时员工依法履行了完成工作任务、遵守规章制度和职业道德等劳动义务。全年未发生劳动仲裁、员工上方、劳资纠纷等问题。
(3)培训与成长
公司鼓励投研人员积极与外部机构投资者交流,并定期参加各主要券商的研究会议,加强对上𒆙市公司的调研力度,员工不断成长的同时公司的投研决策水平也逐年提高。
(4)纳税情况
2016年度公司实现了较好的投资🌠收益,全年公司应缴增值税与营业税481万元,企业所得税29049万元。
(5)党风廉政建设
2016年根据集团公司党委与纪委的相关要求,公司党总支进一步将党风廉政建设工作制度化、规范化。
2016年度公司为贯彻落实关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定及其实施细则,根据集团公司党委《关于改进♐工作作风、密切联系群众有关规定的实施意见》的精神,我公司拟定了实施细则办法。
公司上下充分认识、贯彻落实党的八项规定,不断改进调查研究,力求准确、全面、深入了解情况。召开能解决实际问题的专题办公会,不开或少开工作汇报会,行勤俭节约,控制办公开支,精简💎会议活动,精简文件简报。严格控制发文规🐓格,减少文件数量,提高文件简报质量,提高文件运转时效,逐步推广电子公文,强化督促检查。
公司管理层坚持以人为本,带头改进工📖作作风,密切联系群众,带头解决实际问题,确保中央八项规定落到实处。
七、大额度资金运作情况
2016年公司完成对吉祥人寿的增资扩股工作,增资额度为9500万元。
2016年11月🐻公司ꦏ转让了北京融新创达投资开发有限公司的股权,收回股权款128135万元,确认100768万元的投资收益,使得公司的资产负债率大幅降低,缓解了公司的资金压力。
八、职工权益维护情况
1、全年劳动合同签订数
本年度新增员工4人
2、职工职称评定情况
本年度无新增职工职称评定
3、人才培训情况
公司党总支积极开展𒁃党员集体培训活动,学习党的基本理论并努力提高理论素养,将批评与自我批评应用到党组织生活💜与业务工作中去。坚持把理论与实践、学习与应用很好地结合起来,努力取得实实在在的进步。
公司业务部门鼓励投研人员积极与外部机构投资者交流,并定期参加各主要券商的研究会议,加强๊对上市公司的调研力度,员工不断成长的同时公司的投研决策水平也逐年提高。
责任编辑:郭敏
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