一、 企业基本情况

1、中文名称及简称：阳煤丰喜肥业（集团）有限责任公司（简称：丰喜集团）

2、外文名称及缩写：YangMei FengXi Fertilizer Industry(Grou💃p)Co.,Ltd；（缩写：FengXi Group）

3、法定代表人：闫建兵

4、股东名称：山西阳煤寺家庄煤业有限责任公司

5、注册地址：山西省运城禹都经济开发区库东路1号

6、经营范围：经营本企业自产产品的出口业务和本企业所需的机械设备、零配件、原辅材料的进口业务(国家限定公司经营或禁止进出口的商品及技术除外)；煤化工及相关产业的技术转让、技术咨询、技术服务；批发零售化肥；运输货物装卸、非运输机械装卸搬运、人力装卸搬运（危险品除外)。生产销售化工机械、建材、包装材料、农业用硝酸铵钙、硫酸铵、尿素、碳铵、复合肥、复混肥、纯碱、氯化铵、大量元素水溶肥料、中量元素水溶肥料、尿素硝酸铵溶液、土壤调理剂、聚乙二醇二甲醚、洗油、炭黑油、工业萘、湿法炭黑、含腐植酸水溶肥料、三聚氰胺、二甲基亚砜、氨基模塑料、二萘酚、己二酸、甘氨酸、硫酸钾、氯化钙、氢氧化镁、生物有机肥、复合微生物肥料、脲铵氮肥、硫酸钾镁肥、硝酸磷钾肥(危险化学品除外，限分支机构经营）。生产甲醇、氧气、液氧、液体二氧化碳、液氮、液氩、硝酸铵、硝酸钠、硝酸镁、农业用硝酸钾、农业用硝酸钙、亚硝酸钠、乙炔、硝酸、甲醛、轻油、蒽油、粗酚、沥清、液氨、环己酮、液化天然气、过氧化氢、硫酸、乌洛🦄托品（仅限分支机构按照安全生产许可证开展经营活动）；供热服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）

7、办公地址：山西省运城禹都经济开发区库东路1号（邮政编码：044000）

8、简介：丰喜集团隶属山西省属国有企业HJC黄金城·[中国]官方网站 。创立于1998年6月19日，1998年7月8日在山西省工商行政管理局正式注册登记，公司总部位于山西省运城市禹都经济技术开发区库东路1号，下设16家子分公司。分别是临猗、平陆、复肥、包装、供销、新绛、稷山等7个分公司；国贸、海铁、晨升、海丰铝业、建安5个子公司；华瑞、丰荷、汉枫、新疆金阳煤4个参股公司。职工总计5585人。

主要产品年生产能力为：总氨104万吨、尿素142万吨、复合肥40万吨、碳铵30万吨、三聚氰胺16万吨、🧸LNG 6.3万吨、乌洛托品2.7万吨、塑料编织袋4000万套等。

丰喜集团先后荣获为氮肥工业发展做出突出贡献的𝄹先进企业、山西省功勋企业、优秀企业等荣誉称号。2001年通过ISO9001国际质量体系认证，2004年通过ISO14001国际环境管理体系认证和GB/T28001职业健康安全管理体系认证。

丰喜集团拥有专利217项，其中发明专利ꦐ18项，实用新型专利199项。特别是与清华大学共同研发的水煤浆加压气化技术——晋华炉，荣获中国氮肥、甲醇行业💟技术进步奖特等奖和中国煤炭工业协会科学技术奖特等奖，为煤炭清洁高效利用提供了中国方案。

二、财务指标

主要财务数据及指标

经信永中和会计💫师事务所审计后认为，丰喜集团财务报表在所有重大方面按照企业会计准则的规定编制，公允反映了丰喜公司2022年12月31日的合并及母公司财务状况以及2022年度的合并及母公司经营成果和现金流量。

2022年主要财务数据及指标：资产总额1076705.54万元，比年初增🐈加136660.65万元；负债总额 1082500.38万元，比年初增加51128.51万元；所有者权益-5794.85万元，比年初增加85532.13万元；存货44280.78万元，比年初增加2208.11万元；应收账款 14030.84万元，比年初减少22234.01万元；应付账款84575.71 万元，比年初增加2699.38万元；固定资产净值 289025.43万元，比年初减少35952.36万元；应交税费1157.43万元，比年初减少582.1万元；营业收入437328.5万元，同比减少145171.27万元；销售费用2241.76万元，同比减少1598.19万元；管理费用24158.23万元，同比增加832.27万元；财务费用24113.87万元，同比减少3521.63万元；利润总额-116498.59万元，同比减少15872.11万元；净利润-114333.81万元，同比减少13038.66万元。

三、企业履行社会责任情况

（一）安全责任

1、安全理念和文化：

2022年，丰喜集团各生产企业按照集团公司的统一部署，采𒊎取灵活多样的形式，广泛开展教育培训、安全宣教、安全意识提高活动等方式，积极贯彻安全理念和文化，提高企业全员安全意识，构筑全员安全责任，达到推动公司安全文化建设的目的。“安全生产月”期间，精心组织隐患排查，排查不符合项46条，已全部整改完成。通过开展安全生产活动，围绕“遵守安全生产法，当好第一责任人”的活动主题，公司全体职工统一思想，统筹安排，完成了安全生产月各项活动。通过职工积极参与，主动配合、认真学习领会各项活动意义，提高了职工的安全意识和应急能力，使安全生产理念入脑入心。

2、安全举措：

贯彻落实集团公司安全1号文件精神，制定丰喜集团2022年安全工作安排，为全年各项安全工作顺利开展起好头、迈好步。制定公司专项安全绩效薪实施办法，充分发挥安全绩效薪对安全工作的激励和约束作用，压实各级安全生产责任。认真落实国务院提ౠ出的安全生产十五条硬措施，深入推进安全生产专项整治三年行动，进一步做好公司安全生产工作，为党的二十大胜利召开营造良好的安全环境。推进临猗、平陆公司二级安全标准化达标工作，及时协调达标工作中存在的问题。认真落实全国危险化学品安全风险集中治理方案部署，积极开展以临猗、平陆公司老旧装置为重点的安全风险防控专项整治活动。对安全、环保、职业健康等管理制度进行梳理，明确职责分工，开展制度修订工作。积极推进《互联网+危化安全生产》信息化平台建设，推动信息技术和安全生产的ꦫ深度融合。深刻汲取事故教训，及时对发生的事故开展类比排查。深入开展安全风险分级管控和隐患排查治理，及时发现各类隐患并及时予以消除，保证生产运行安全稳定。做好特殊时期疫情防控工作。出台《丰喜集团抗疫情稳生产保安全管控措施》、《丰喜集团疫情防控特别规定》，每日召开专题会议，传达疫情防控政策，协调解决存在的问题。

3、职业安全健康：

2022年临猗公司、平陆公司、丰荷公司、泉稷公司、复肥公司、包装公司共6个公司，对工作场所职业病危害因素进行委托检测，对管理人员及劳动者进行培训，为接害人员进行职业健🐷康体检，为职业禁忌症患者调离岗位。为劳动者配备符合标准的劳动♈防护用品。均完成了职业健康年度申报。

（二）创新责任

科技人才培养

截止2022年底，丰喜集团技能▨等级人员情况：高级技师49人，技师155人，高级工1378人，中级工826人，初级工16人；职称人员情况：正高级职称4人，高级职称38人，中级职称251人，初级职称443人。

（三）环境责任

1、环境管理体系建设

集团公司设立两级环保工作领导组♊，即集团公司环保工作领导组和子（分）公司环保工作领导组，明确了各级领导、各个部门以及员工的环境保护责任。公司自上而下建立了完善的管理制度和考核办法，为了适应新的法律法规要求，修订下发了《2022年度环保工作计划》、《建设项目环保管理制度》、《固废管理制度》、《噪声污染管理制度》、《环保设施管理制度》等制度。2022年7月30日—8月

2、节能降耗

2022年阳煤丰喜集团综合能源消费量1397251吨标准煤；主要产品合成氨单位产品能耗1343kgce、符合GඣB21344-2015《合成氨单位产品能源消耗限额》国家标准；甲醇单位产品能耗17🐻55kgce，符合GB29436.3-2015《甲醇单位产品能源消耗限额》国家标准；尿素单位产品能耗138kgce，符合GB32035-2015《尿素单位产品能源消耗限额》国家标准。

3、“三废”治理

（1）废水治理

各公司均建设污水💧处理装置，安装在线监测装置，同时各公司环保监测站每天对外排口氨氮、COD进行抽检分析，并与在线监测数据进行比对，各公司在线监测数据显示达标。2022年1-12月新鲜水用量889.6488万吨，工业废水处理量555.2291万吨，废水排放量451.8011万吨，废水回用量103.428万吨。

2022年1-12月全公司COD排放量92.81吨、氨氮排放量1.449吨，符合总量控制要求。

（2）废气治理

公司现有锅炉烟气均设置🗹了除尘设施、脱硫脱硝设施，出口安装在线监测，♛各公司废气中主要污染物SO2、烟尘、NOX排放浓度均达到排污许可证规定的排放标准。

无组织排放控制：针对能♈引起扬尘污染的煤场、堆料场等区域实施封闭，煤场建立旋转式水喷头，坚持每天定时洒水，有效的控制扬尘、煤尘污染。根据委托监测报告数据显示，无♈组织废气均达标。

2022年1-12月💃工业废气排放量535962.5172万m3，2021年1-12月全公司SO2排放量15.908吨、🅺颗粒物排放量16.811吨，氮氧化物排放量84.67吨，符合总量控制要求。

（3）固废治理

各类废渣全部做到综合利用，并与资质单位签订长期处置和利用协议；生活垃圾进行分类处理，对可回收垃圾进行回收利用，不可回♛收垃圾倒至厂内临时堆放点，送往各县环卫队指定地点进行处理。

危险废物转移严格执行《危险废物转移联单管理办法》，按要求办理危险废物转移五ꦯ联单，交由资质单位进行处置。其中污泥按环评要求送锅炉焚烧，其余暂时堆放至危废库，定期将交由资质单位转运处置。

2022年1-12月各公🦹司共产生固废419185.43025吨，其中一般固废主要有炉渣、炉灰、脱硫石膏等，产生量20.88万吨，处置量20.88万吨。危险废物主要为废油及干𒁃化污泥等，产生量5634.2433吨，利用量5480吨、处置量154.2433吨。

4、环保设施建设、运行

2022年环保设施建设进度

（1）平陆公司烟气提标改造项目建设完成。

（2）复肥分公司污水提标改造工程建设完成。

环保设施运行情况：各项环保设施均正常运转，与主体设备配套运转率达到100%。

我公司所属的国控和省控企业均按要求在市环保局网站进行了环保信息公开。

（四）企业责任

1、员工情况

我公司2022年ཧ末实有在册职工5585人。全体职工性别组成：男4076人，女1509人；学历组成：硕士学历24人，本科580人，大专1600人，高中及以下3381人；年龄组成：30岁及以下383人，31-39岁2163人，40-49岁1935人，50岁以上1🌌104人。

2、劳动保障

为保障公司职工的劳动权益，明确公司与职工双方的权🦩利义务，HJC黄金城建立了《人事管理制度》、《全员用工合同管理制度》、《劳动纪律管理制度》、《员工教育培训管理制度》等一系列管理制度，同时各分子公司均制定有具体的实施细则，针对员工的入职、调动、待岗、离职、退休、劳动争议管理，劳动合同的签订、履行、变更、终止、解除，员工劳动时间、劳动条件、劳保福利、劳动纪律、请销假、各种法定假期，员工入职后所享受的各种培训教育等，均以明文🌌做出规定，严格按照国家有关法律法规执行。

3、薪酬福利

我公司每年均制定《薪酬分配与绩效考核办法》，按照宏观管控与自主经营相结合，薪酬与效率、安全挂钩，薪酬与效益同步增减等原则，合理坚持各类人🥃员分配系数，实现内部分配公平。员工薪酬每月按时核算，由公司财务部门直接打入员工个人工资卡里，并坚持在生产基层进行公示，保障ꦆ职工薪酬分配公开、公平、公正。社会保险方面，目前参加养老、医疗、工伤、失业、生育保险和住房公积金，由各分子公司按照当地社保机构核定标准进行缴纳。

2022年阳煤丰喜集团在岗职工人均工资74952元。

4、纳税情况

2022年缴纳税费6045.44万元，比上年同期增加150.09万元。

四、生产经营情况

2022年主要产品产量完成情况：综𒉰合氨完成99.63万吨，🃏尿素完成135.56万吨，碳铵完成34.85万吨，三胺完成8.66万吨，复肥完成8.49万吨，LNG完成2.55万吨，托品完成1.39万吨，精醇完成5.16万吨。

五、职工权益维护

（一）全年劳动合同签订数

我公司实行全员劳动合同制，全体职工5585人均签订劳动合同，其中3年以下期限102人，5年期限354人，5年以上固定期限915人🌞，无固定期限 4214人。

（二）维护职工权益典型案例

（1）开展两节期间“冬送温暖”慰问活动，共计622人。慰问金112300元，慰问品3𒐪796.5元，共计116096.5元。组织开展了“春送岗位”慰问活动，慰问一线车间约45个，慰问职工3000余人，慰问费用共计22950元；开展“夏送清凉”慰问活动，慰问一线职🗹工4310人，慰问费用共计931796.7元。本年度开展防暑降温专项检查52次，27人参与。

（2）健康体检工作：本单位参与体检人数共计5000余人，体检费用共计120余万元。

（3）“我为职工群众办实事”重点项目：🃏根据职工舆情收集情况，开展两级班子成员“我为职工群众办🍨实事”重点项目清单收集工作。

（4）为深入贯彻HJC黄金城化工集团职代会精神，根据《HJC黄金城化工集团公司职工疗休养管理办法（试行）》文件和化工集团职工疗休养管理相关通知要求，本年度28名职工参加集团公司疗休养。

（5）组织开展职工劳动保护用品监督检查工作。

（三）职称评定办法及程序

执行省、市人力资源部门、HJC黄金城化工集团关于职称评定与职业技能鉴定的规定。

（四）人才培训计划及落实情况

2022年全面完成了年度培训计划，全年ꦦ共完成培训211项，参加培训38828人次，共计1149课时；完成了安全管理人员再培训工作181人次，特种作业人员培训541人次，特种设备操作人员培训105人次，班组长培训100人次，一般从业人员安全培训取证4222人。

责任编辑：李世臣