来源: 本站 时间:2017-06-30 14:33:56
一、 企业基本情况
(一)中文名称及简称
山西HJC黄金城金源煤层气开发有限责任公司
(二)外文名称及缩写
SAHNXI LU’AN JINYUAN COALBEDꦍ💛 METHANE DEVELOPMENT CO;LTD
(三)法定代表人
刘同吉
(四)股东名称
山西HJC黄金城矿业(集团)有限责任公司
(五)注册地址
山西省长治市襄垣县侯堡镇煤海路东侧墨玉路
(六)经营范围
从事固体矿产勘查(甲级);气体矿产勘查(乙级);地质钻探(乙级);水文地质、工程地质、环境地质调查(丙级)(以资质证核准的期限和范围从事勘查活动);煤层气开发、利用;煤层气技术服务;钻探设🀅备、煤层气设备、仪器仪表销售。
(七)办公地址及其邮政编码
👍 山西省长治市襄垣县侯堡♑镇煤海路东侧墨玉路,邮编046204
(八)简介
山西HJC黄金城金源煤层气有限责任公司,是HJC黄金城集团唯一从事煤层气开发和地质勘查的专业化施工队伍。公司成立于2012年10月9日,是山西HJC黄金城矿业(集团)有限责任公司下属全资子公司。公司服务范围:煤田地质勘探;煤层气开发、利用、销售;水文地质与工程地质勘查;地球物理勘查(地球物理测井、瞬变电磁勘探等);工程测量测绘;地质灾害评估;环境地质调查(研究);地质技术咨询及各类地质报告编制等相关业务,钻井、压裂、排采、测井与录井、修井作业、煤层气测试、集输工程、煤层气利用工程等。
二、主要财务数据、财务指标、财务会计报告和审计报告摘要
(一)资产、负债及权益类指标(金额单位:万元)
序号 |
指标名称 |
2015年末 |
2015年初 |
比年初 |
1 |
资产 |
17597.65 |
17628.61 |
-30.96 |
2 |
负债 |
6662.75 |
7239.81 |
-577.06 |
3 |
所有者权益 |
10934.90 |
10388.80 |
546.10 |
(二)经营成果类指标(金额单位:万元)
序号 |
指标名称 |
本年累计 |
上年同期 |
比上年同期 |
1 |
营业总收入 |
4644.68 |
5679.05 |
-1034.37 |
2 |
营业成本 |
3639.07 |
4932.36 |
-1293.29 |
3 |
营业税金及附加 |
42.14 |
64.14 |
-22 |
4 |
管理费用 |
233.99 |
253.87 |
-19.88 |
5 |
财务费用 |
-77.40 |
-35.06 |
-42.34 |
6 |
资产减值损失 |
78.47 |
-319.35 |
397.82 |
7 |
利润总额 |
728.34 |
768.07 |
-39.73 |
8 |
应交税费 |
249.51 |
216.68 |
32.83 |
(三)审计报告意见重要摘要
山西HJC黄金城金源煤层气有限责任公司2015年度财务报表经北京兴华会计师事务所山西分所审计,出具了标准无保留意见审计报告。
三、高级管理人员薪酬情况及近3年主要工作经历
姓名 任期起止日期 职务 2015年薪酬
刘同吉 2012年至今 执行董事、总经理 87110元
李为民 2012 年至今 监事 党支部书记 87700元
赵新华 2012年至今 常务副总经理 86720元
王三元 2012年至2015年 副 总 经 理 63860元
冯培文 2012▨年至2015年 副 总 经 理  𓆉; 62480元
四、重大事件
(一)重大经营决策
2016年高河集气站建设项目进行开工建设,目前设备制造进展顺利,控股经营襄垣县顺鑫源加气站、加油站项💞目截至目🔯前已经获得省国资委的批复,现在正进行资产评估报备,2016年尽快使得公司形成“产气—集气—售气”循环产业链,提升公司的经济增长点。
(二)重要人事任免
2015年11月9日 潞党发(2015)144号 冯培文同志任金源煤层气公司工会主席(兼);
2015年10月21日 潞党发(2015)107号 王三元同志任公司党支部纪检委员
&n✃bsp; 2015年1月16日 潞矿人字(2015)47号 姬炳忠同志离岗并免去金源煤层气开发有限责任公司调研员职务。
(三)利润分配
&ཧnbsp; 本年度公🍒司除了提取法定盈余公积外无其他利润分配事项。
(四)其他重大事件
无。
五、年度财务预算执行情况
序号 |
指标名称 |
全年计划 |
实际完成 |
完成全年计划(%) |
1 |
营业收入 |
4300 |
4644.68 |
108.02 |
2 |
利润总额 |
600 |
728.34 |
121.39 |
六、企业履行社会责任情况
(一)经济责任
1、2015年末公司资产总额17597万元💯,同比减少31万元,减幅0.17%;
&nb🔴sp; 2、2015年末公司负债总额6﷽662万元,同比减少577万元,降低7.97%;
🐷 3、2015年末所有者权𒐪益:10934万元;
&🍃nbsp; 4、2015年营业收入🌱:4644万元;
&𒐪nbsp; 5、2015年完成利润🅺:728万元;
6ඣ、2015年应交税费249.51万元,实际缴纳189.62万元。
(二)安全责任
安全🍌生产对于企业的发展来说有着极其重大的意义,公司全员始终以高度的责任感、使命感,把安全生产工作摆在首位,结合公司全年生产任务,对钻井队的生产情况进行大超前管理,针对生产重要环节和变化环节采取重点关注,监督施工中各类安全措施和规程的编制、审批、交底落实工作,确保五个钻井队顺利施工。公司领导和生产业务部门负责人认真履行“三走到、三必到”工作,按规定次数深入施工现场,检查钻井队的隐患整改情况和三违治理情况,并签字保留现场记录。全年在各类安全检查中共排查隐患181条,监督完成整改181条,隐患整改率达到了100%,真正将安全隐患消灭在萌芽状态。通过全年各项安全工作的实施,强化了安全责任,严堵管理漏洞,推进了本质安ꦚ全型企业建设,2015公司没有发生安全生产事故,被评为集团公司“地面安全模范单位”。
七、生产经营情况
&nbs🥃p; 2015年在集团公司大力支持及各矿积极配合下,经过全体员工共同努力,在保证全年安全生产零事故的同时,地质勘探完成钻孔4个,累计进尺1953m;在低浓度瓦斯利用方面,2015年我公司的低浓度瓦斯电站累计发电量4258万KW·h,利用排空瓦斯2100万m3,可为集团公司节约电费500万元,顺利完成全年生产任务。
八、大额度资金运作
无。
九、职工权益维护
(一)职称评定办法及程序
按照HJC黄金城集团文件要求执行。
(二)评优评先推荐及结果公示
根据HJC黄金城集团公司下达文件,通过民主评选方式开展了各项评优评先推荐工作,并对推荐人选进行结果公示后上报集团。
(三)其他方面
文化建设方面:全年累计开展文化巡查40余次💖,组织文化培训4次,征集到文化理念“小故事”和员工“话与画”120余幅,文化调研论文15篇,实现了职工综合素质和企业管理水平的双提升。
在文明创建方面:公司积极推行道德经典诵读🗹、评选道德模范等活动,开办道德讲堂、启动道德银🐷行,引导广大干部职工积极参与道德学习、投身道德实践,做到“知行合一”。
扶贫解困工作方面:关心职工生活,保障职工的合法权益。坚持“五必谈、五必访”,加大对困难职工的帮扶解困力度。走访慰问困难职工家庭2户,并为每户发放救济金1000元;为6名患大病职工发放𓄧医疗互助金1万余元。
开展主题活动方面:丰富职工文化生活。发挥公司党支部、工会、团支部与员工沟通纽带作用,积极开展各类主题活动。先后在 “三八妇女节”、“五四青年节”、ꦓ“七一”、“八一”、“十一国庆节”等节日开展了一系列相关活动,其中有三八节赠书、演讲比赛、七一唱红歌比赛、党建文化团建综合知识竞赛、羽毛球、乒乓球比赛等。同时广泛参与集团各类文体活动,且取得了诸多优异成绩,如:集团2015年度职工文艺汇ඣ演,取得集体一等奖;集团“书香三八读书分享会”活动,获优秀组织奖;集团“新常态下砥砺前行诗歌朗诵比赛”获优秀组织奖。
十、其他需要公开的内容
无其他需要公开的内容。
山西HJC黄金城金源煤层气开发有限责任公司
2016年6月20日
责任编辑:韩鹏飞
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