一、公司基本情况

1、中文名称：山西天脊煤化工集团有限公司

       中文简称：天脊集团

2𝕴、英文名称：Shanxi Tianji Coal Chemical Industry Group Co.Ltd

英文缩写：Tianjigroup

3、法定代表人：王光彪

4、股东名称：山西HJC黄金城矿业（集团）有限责任公司

5、公司注册地址：潞城市中华东大街

6、经营范围：资本运作、股权管理；物业管理；保洁、绿化、劳务服务

7、办公地址：山西省潞城市中华东大街156号

邮政编码：047507

8、网址：

9、公司简介：山西天脊煤化工集团有限公司的前身山西化肥厂始建于上世纪八十年代初，是国家“六五”期间重点建设工程，是我国建设的第一个以煤为原料生产高浓度复合肥的大型现代化企业。经过三ꦅ十多年来的发展，天脊集团已经由原来单一的复合肥生产企业发展成为以硝基化肥、化工产品为主，集有机化工、无机化工、精细化工等为一体的大型煤化工产业集团。天脊集团在全国同行业中率先通过ISO9001质量管理体系认证和ISO14001环境管理体系认证、国家实验室认可，拥有国家级技术中心、农化服务中心和实验室，拥有的多项知识产权和自有技术在国内处于行业领先地位。“天脊”牌硝酸磷肥更是集“中国驰名商标”、“中国名牌产品”于一身，是中国化肥行业的优势品牌。

二、主要财务指标及财务会计报告

1、2015年度天脊集团公司（合并）财务指标

主要指标	2015年度(单位：元)
资产总额	11,375,494,795.61
负债总额	7,946,077,715.33
所有者权益总额	3,429,417,080.28
存货	1,077,652,581.24
应收账款	843,454,568.17
应付账款	585,026,869.28
固定资产净值	1,576,050,878.26
应交税费	72,936,481.23
营业收入	8,223,255,393.18
销售费用	89,613,324.39
管理费用	310,628,738.67
财务费用	100,593,576.07
利润总额	542,468.79
净利润	-11,486,230.05

 

2、审计报告意见

中喜会计师事务所山西分所审计了山西天脊煤化工集团有限公司财务报表，🧜出具了标准无保留意见的审计报告。中喜会计师事务所山西分所认为，天脊集团公司财务报表在所有重大方面按照企业会计准则的规定编制，公司会计报告符合《公司会计准则》的有关规定，真实反映了公司的财务状况和经营成果。

三、股东及出资情况

山西天脊煤化工集团有限公司成立于2003年8月，为山西省人民政府出资设立的国有独资公司。2010年11月，山西省政府第72次常务会议同意将山西天脊煤化工集团有限公司整体划转到山西HJC黄金城矿业（集团）有限公司，使其变为山西HJC黄金城矿业集团有限公司的全资子公司。从2011年1月1日起，天脊集团成为HJC黄金城集团的全资子公司，HJC黄金城集团依法对天脊集团进行管理。

公司注册资本：人民币62751.58万元

公司股东：山西HJC黄金城矿业（集团）有限责任公司，持股比例100%

出资方式：

1、2003年8月，山西省人民政府出资12751.58万元设立山西天脊煤化工集团有限公司。

2、2010年12月，山西省人民政府国有资产监督管理委员会股权划转人民币12751.58万元至山西HJC黄金城矿业（集团）有限责任公司。

3、2011年7月，山西HJC黄金城矿业（集团）有限责任公司货币出资人民币50000万元。

四、薪酬情况

1、董事及高级管理人员薪酬情况

 

姓 名	职 务	性别	实际获得的税后报酬
王光彪	HJC黄金城集团董事、副董事长 天脊集团公司董事长、总经理	男	由HJC黄金城集团发放
畅学华	天脊集团公司董事、常务副总经理	男	181,697元
周 虑	天脊集团公司董事	男	160,557 元
芦登胜	天脊集团公司董事、党委副书记、 工会主席、纪委书记	男	158,189.40元
路安华	天脊集团公司董事、副总经理	男	159,790.60元
高 义	天脊集团公司董事	男	161,455.80元

 

2、员工年均收入

2015年职工人均工资（税前）：3.97万元

五、年内重大事件对企业的影响

1、重大经营决策：

2015年6月16日，天脊集团公司召开2014年度董事会会议，审议通过了公司年度工作报告、二○一四年度财务决算报告、二○一四年度财务预算执行情况及二○一五年度财务预算安排报告、二○一五年度生产经营计划、关于为山西天脊HJC黄金城化工公司提供资金支持的议案、关于为天脊煤化工集团股份公司提供资金支持的议案、关于天脊集团精细公司借款展期的议案、关于《山西天脊煤化工集团有限公司财务等重大信息公开实施细则（试行）》的议案、关于修订《对外股权投资管理办法》的议案、关于修订《对外担保管理办法》的议案等十项议案。

2、重要人事任免：

天脊集团公司控股子公司—天脊煤化工集团股份有限公司人事任免情况如下：

2015年5月，王巧萍担任天脊股份公司董事、蔡冬红担任天脊股份公司监事。

3、重大产权变动：无

4、重大改制改组情况：无

5、重大突发事件、热点事件：无

6、重大不良资产处置核销：无

7、重大未决诉讼：无

8、利润分配：无

六、2015年度财务预算执行情况和2016年度财务预算报告

1、2015年度财务预算执行情况：2015年度天脊集团公司（合并）实现营业收入82.23亿元，比预算减少9.13亿元；实现利润总额54.25万元，比预算减少3,520万元。2015年末资产总额113.75亿元，比预算增加6.82亿，负债79.46亿元，比预算增加7.22亿元，所有者权益合计34.29亿元，比预算减少0.40亿元。年末资产负债率65.36%，较预算66.89%减少1.53个百分⛄点。

2、2016年度财务预算报告：2016年预算营业收入81.18亿元，比上年实际减少1.05亿元，减少1.28%；预算利润总额4,554万元，比上年实际增加4,500万元。2016年末预算资产总额112.04亿，比年初减少1.71亿元；负债合计77.34亿ꦕ，比年初减少2.12亿元；资产负债率69.03%，比年初降低0.82个百分点。

七、企业履行社会责任情况

（一）经济责任和产业发展

1、2015年3月5日，天脊集团2015年“10万吨化肥进长治千村万户惠农”活动正式启动。

2、2015年12月25日，天脊股份公司热动厂A/B炉脱硝除尘改造项目安全验收评审会召开，热动厂A🍌/B脱硝除尘改造工程顺利通过验收。

（二）安全责任

1、安全理念和文化：

（1）无论是生产还是效益，在任何情况下，一个繁忙的日程绝不能成为忽视安全的理由！

（2）HJC黄金城并♒不想使自己受伤害，更不想伤害他人。因此，HJC黄金城能够做到：规范作业行为，杜绝习惯违章，实现“四不伤害”。

（3）管理零缺失、从业零违章、隐患零疏漏、人员零伤害、系统零缺陷、事故零发生。

（4）꧙牢固树立“跑冒滴漏”就是事故的理念，积极推行“情况了解在一线、工作落实在ꩲ一线、问题解决在一线”的“一线工作法”，全面提升执行力。

2、安全举措：

（1）按照新《安全生产法》要求🅠，对公司的安全生产责任制和其他安全规章制度进行了修订和完善，新增《三锁定管理制度》、《生产系统变化管理制度》等。

（2）强化“三种理念”、确保“六个安全”、实现“九𓆉个新突破新提升”为主体的“369”安全管理体系已初步形成。

（3）安全生产事故隐患排查治理得到进一步深化。

（4）2015年安全培训教育紧紧围绕培训主题，积极运用“手指口述”、ꦉ“双指双述”和“领导干部上台”、“面对面提问交流”等培训形式，持续提高全员安全综合素质。

（5）强化事故案例学习教育，组织开展事故案例学习，实现安全生产形势的基本稳定。

（6）强化“两重点一重大”安全管理，加大安全技改投入，有效防范事故发生。

（7）强化基础管理，加强班组安全文化建设。

（8）加强突发事件应急管理，强化应急演练，提高应急响应能力。

（9）开展了“安全月”、“百安”、“119”等安全活动，组织了安全🍰法知识答题和“祥云杯”全国危化品安全知识竞赛答题活动ꦇ，制定下发了《天脊集团安全文化创建方案》，编制了《天脊集团安全文化手册》。

3、职业安全健康：

公司认真贯彻落实职业病防治计划和实施方案，实现职业病防治工作“一个零、两个九、三个百”（巩固和保持职ꦏ业病为零的总目标。粉尘、毒物、放射性物质等主要危害因素监测合格率达到90%以上；接触职业病危害因素职工受检率达到98%以上。职业危害告知率100%；职业卫生（员工自我防护和自救𓂃互救方法）培训率100%；接触职业危害因素职工职业健康检查覆盖率100%）目标和指标。

（三）创新责任

1、创新体系建设：

天脊集团是中国石油和化工行业技术🌺创新示范企业，山西省第二批创新型试点企业。在2015年度国家认定企𓄧业技术中心评价中，天脊股份公司技术中心位列1098家参评参审单位第77位，排名煤化工领域第一、山西省前三位。

2、科研成果：

2015年，公司共有9项专利获国家授权，4项成果达到国内领先水平和先进水平。

（四）环境责任

1、环境管理体系建设

（1）制定了公司2015年度环境质量目标。把工业废水排放量、化学需氧量排放量、氨氮排▨放量、二氧化硫排放量、烟尘排放量、工业粉尘排放量、万元产值综合能耗和万元产值工业取水量指标纳入质量环境目标指标中，每月进行总结、考核、分析，使环保能源管理定量化。

（2）对质量环境管理体系覆盖的公司生产活动环境因素组织进行了识别、评价，建立了公司级的重要和一般环境因素清单；完善了“合规性评价”表；修订、完善了环保能源管理制度；制🦹定了公司2015年环境管理方案。

（3）及时更新环境管理体系相关法律法规，确保相关法律法规为有效版本。

2、节能降耗

公司强化节能减排工作，严格节能效果考核评价，节能降耗效果显著。2015年能源主要考核控制指标吨合成氨综合能耗为1.572吨标准煤,较目标值下降1.75%。其它节ಌ能指标如块煤限下率、A/B/C炉耗煤、硝酸耗氨等10项指标也全面完成，相关节能项目进展顺利。

3、“三废”治理

（1）2015年全年,公司废水、废气处理率为100%。

（2）工业固体废弃物产生处置情况

2015年工业固体废弃物产生量为39.2万吨，综合利用量11.9万吨，其中综合利用碳酸钙渣为1.08万吨、粉煤灰为9.5ꦕ1万吨、炉渣1.35万吨，综合利用率30.5%。其余的27.3万吨，其中16.8万吨碳酸钙渣在现代农业科技分公司存贮，0.73万吨粉煤灰和9.72万吨炉渣送往渣场处置，未向外环境排放。

（3）危险固废处置管理情况

2015年方元公司生产过程产生的苯胺残꧙液2019.45吨，均交给有资质单位进行处置；废油产生13.9吨，交有资质单位处置。

4、环境保护设施建设、运行

（1）2015年公司A/B炉脱硝除尘改造全面完成，实现了烟尘小于30mg/m³、NO_X 小于200mg/m³的目标。

（2）严格执行项目“三同时”制度，完成了硝铵二期、苯胺二期、4^#硝酸、“321”工程、复肥二厂及热动厂脱🧔硝除尘等项目竣工环境保护验收监测，复肥二厂及热动厂脱硝除尘两项目已于12月份通过环保竣工验收，同时其它项目的竣工验收正在跟进。首次有毒化学品（苯胺）进出口登记工作获⛎得省厅批文，在全力推进企业环境守法方面迈出了坚实的步伐。

（3）全面推动环保三级防控体系建设与完善工作。

（4）全力推进突发环境事件应急演练。

（5）根据新修订的《企业事业单位应急预案备案管理办法》，组织编写完成了新版《突发环境事件应急预案（2015🔴修订版）》，并在潞城市环保局完成了备案工作。

（6）2015年向潞城发ও展和改革局及山西省发展和改革委申请获得了热动厂脱硝除尘改造工程项目资金补助2055万元；向潞城市环境保护局、潞城市财政局申请获得了脱硝除尘改造工程项目资金补助500万元。

（7）根据《危险化学品环境管理登记办法》进行了危险化学品环境风险评估，对合成厂、方元公司、💮供销公司危险废物管理及危险废物暂存转移处置情况进行了检查，🌜完成危险化学品环境管理登记工作。

5、污染物排放情况

2015年，公司在异常排放行为上实行源头严管、过程严查、后果严惩，全年未发生任何环境事故。              &nb🍌sp;            

（五）企业责任

1、产品质量

以质量求生存，以质量求发展是天脊集团坚定不移的信念，一年来公司积极围绕产品质量做了大量卓有成效的工作，取🐽得了新的突破。

2、员工情况

截止2015年底，天脊集团公司及各级子公司员工总数6250人。

3、劳动保障

公司已建立了统一的养老、社保体系，每月按时缴费。

4、员工培训

（1）干部上讲台，培训到现场，成效明显。全年领导干部授课累🌺计647人次，授课787课时，参训14327人次；其中：公司级领导3人，中层正职（一把手）57人次，中层副职150人次，基层正职247人次，基层副职162人次，专工和高中级工28人次。

（2）全员“手指口述”培训考核实现全参与、全达标。2015年有25个机关部室、14个生产单位和10个子分公司共计49个单位的4436人，其中管理岗位679人、技术岗位588人、生产岗位3169人达标、达标率100%，全面实现了年度“手指口述”培训和考核全参🍃与、全覆盖、全🌺考核、全达标的总体目标。

（3）全面完成了ꦬ年度培训计划，共计培训52864人次，累计培训936项、 9358课时，培训率达99.8％，合格率达99.7％，全年组织安全、环保、法律和新员工月考235场，参加考试10955人次，合格1095🅘0人次。

5、薪酬福利

天脊集团公司工资总额（合并）389,967,274.00元，人均工资3.9万元。

6、全年扶贫救灾及工会工作情况：

全年扶贫救灾情况：2015年，公司工会大力开展送温暖献爱心活动，累计送温暖资金13.55万元，救济困难职工家庭81 户✅168人，参加长治市第九期大病医疗互助活动，💯参加率达99.51%，为患病职工报销24.65万元。

工会工作情况概述：2015年公司工会以公司生产经营为中心，以建家活动为载体，团结动员广大职工发挥主力军作用，通过强化劳动竞ꦕ赛、强化企业民主管理、强化送温暖活动、强化职工职业道德教育、强化工会系统作风建设五个强化使公司工会工作取得了新的突破，为推动企业全面完成年生产经营任﷽务作出了积极贡献，工会各项工作也迈上了新的台阶。

7、党风廉政建设：

2015年，天脊集团公司纪委坚持“从严治党、依规治党”方针，围绕企业党风廉政建设工作，聚焦中心任务，强化监督责任，把纪律挺在前面，持之以恒落实中央八项规定精神，加大案件查办力度，着力构建党员领导干部“不能腐、不敢腐、不想腐”体制𓃲机制，取得了党风廉政建设和反腐败工作新成效。

八、生产经营情况

2015年，天脊集团公司及各级子公司主要产🍸品产量同比均有较大幅度增加,其中化肥实物产量83.38万吨，同比增加10.16万吨，增幅13.88%,完成了年计划的1♍12.68%；硝酸铵实际产量32.75万吨，完成年计划93.57%，同比增加1.52万吨，增幅4.87%；苯胺实际产量11.39万吨，完成年计划的75.93%，同比减少2.76万吨，减幅19.51%。

销售化肥88.79万吨，同比增加16.29万吨，增幅22.47%；销售硝酸铵33.38万吨，同比增加1.07万吨，增幅3.21%；销售苯胺11.63万吨，同ꩵ比减少2.22万吨，减幅16.03%。

九、大额度资金运作

1、重大投资：无

2、重大融资：

天脊集团公司（合并）2015年内融资总额共计35.83亿元，上述融资均已履行相关决策、审批程序。

3、资产抵押：无

4、质押及对外担保

2015年，天脊集团公🦄司控股子公司——天脊股份公司新增对山西晋煤天源化工有限公司担保贷款2.16亿元。

5、对外提供借款：无

6、年度对外捐赠情况：2015年度天脊集团公司对外捐赠共计282,736.00元。

7、境外投资等非日常经营性资金运作情况：无

十、职工权益

1、全年劳动合同签订数

2015年度天脊集团公司及各级子公司共有6250人签订劳动合同，其中：无固定期ꦦ限4840人、固定期限1410人，解除劳动合49人。

2、职称评定方法及程序

根据山西省人社厅文件要求下发本公司年度职称申报评审安排意见⛄，在规定时间内收审材料、安排答辩、召开评审会，评审结果上报山西省人社厅批准后下发通过文件，制作职称证书。2015年度评审通过工程系列中初级共38人，参加省人社厅组织的工程、卫生、档案、资格考试20余人𓆉。

 

 

山西天脊煤化工集团有限公司

2016年6月14日

责任编辑：韩鹏飞