HJC黄金城

  • 李红峰

      漳村煤矿党委书记

      李红峰,男,汉族,1966年5月生,汉族,中共产党,硕士研究生学历,经济学学士,高级政工师。现任山西HJC黄金城矿业集团漳村煤矿党委书记。长期以来,李红峰同志以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,认真贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,深入践行习近平总书记对HJC黄金城党建工作的批示精神,大力实施党建引领工程,忠实履行党章赋予的职责,落实全面从严治党“两个责任”。各项工作稳步推进、扎实有效,促进了党建工作高质量发展。矿党委在2017年被授予“全国文明单位”荣誉称号,2018年被授予全国安全文化示范企业、全国企业文化建设先进单位、省文明单位标兵、省监管企业先进基层党组织等称号。2019年党建创新《以“党建绩效评价”推动党支部高质量发展》被中国工业报社管理创新成果和管理创新调研基地评为三等奖。

      一、以政治建设为统领,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”

      坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践。作为矿党委的主要负责人,李红峰同志深入贯彻《关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《关于加强党的政治建设的意见》,以创建学习型党组织为载体,构建了党委理论学习中心组以“领学、研学、践学、考学、述学”五学模式为抓手,科队级党员干部以“三会一课”“学习强国”为平台,全体员工以“周三周五”为依托的“三级学习网络”。做到了“有计划安排、有时间保证、有授课教案、有经费保障、有考核评价”。持续推动新思想往深里走、往实里走🐻、往心里走。特别是组织中心组成员走进“中国移动”,深入学习了5G时代与煤矿智能化建设等相关内容,为推动“三高”矿山建设奠定了理论基础、开阔了实践视野。

      深入开展主题教育,扎实开展大讨论。落实“不忘初心,牢记使命”十二字总要求,坚持理论武装、实事求是、自我革命、改进作风“四个突出”,做实基层党委和基层党支部基本动作,保证了主题教育高起点开局、高标准推进、高质量见效。扎实开展“改革创新ꦓ、奋发有为”大讨论,聚焦“六个破除”“六个着力”“六个坚持”,高质量完成了规定动作和自选动作。先后组织召开党委🔴会和专题会议,强化顶层设计,进行研究部署。

      二、夯实“三基建设”的基石,进一步提升党建绩效

      以提高党建工作质量为抓手,深入践行习近平总书记对HJC黄金城党建工作的批示精神,开展了《漳村煤矿党支部质量标准化考评》的探索和实践,形成了党委抓绩效、支部抓标准、党员做示范的党建考评体系,以“五步工作法”为抓手,构筑党支部质量标准化考评体系,夯实党支部工作基石。李红峰同志把坚持一切工作到支部做为工和的首要原则,借鉴运用现代企业管理生产经营中“全面质量管理”理念,根据《中国共产党支部工作条例(试行)》,对标《HJC黄金城集团党建工作评价大纲(试行)》,制定了《漳村煤矿党支部工作质量标准化考评办法(试行)》。按照“分类定标、达标创优、督导巡查、绩效评价、追责问责”五步工作法,将党建工作绩效管理延伸到支部、落实到党员。这样就使支部工作有了标准,考评有了依据,“软指标”变成了“硬考核”,解决了党组织弱化、虚化、淡化、边缘化的问题。另外,对党员实行量化积分考评,制定了《“四讲四有”党员考评办法(试行)》,将党员发挥先锋模范作用具体设置为“讲政治有信念、讲规矩有纪律、讲道德有品行、讲奉献有作为”四项考评指标。构筑起了党委抓绩效、支部抓标准、党员争先锋的工作体系。

      创新是激发党员干部主动担当作为的有效手段,典型选树是检验工作成效的科学方法。李红峰同志按照“没有创新的党组织是不合格党组织、没有创新的党员是不合格党员”的理念,制定并开展了《漳村煤矿党建创新评审办法(试行)》。以“提升基层组织活力、提高支部党建质量”为最终目标,以打造一批上档次、有活力的党建示范点,形成一批管长效、可复制的党建好经验为结果导向,建立了“党建创新论坛”长效机制以及“党建人才智库”“先进典型库”“党建创新案例库”三个人才库。组织全矿具有政工师以上职称的人员,让其在党建创新建设项目中发挥指导作用,给他们分配任务,并进行严格考评𒉰。将每月评选出的模范党员进行公示,发挥典型示范的引领作用,形成了学有榜样、赶有目标的浓厚氛围。

      坚持“一个党员一面旗帜,一个支部一座堡垒”的原则,引导动员基层党支部和广大党员干部,紧紧围绕“安全生产、经营管理、创新创效、重点工作、服务群众”等中❀心任务开展工作,创新并实施了主题活动和攻坚战、党员先锋岗、党员志愿服务站等活动。主题活动的目的是要解决制约企业发𒐪展的思想问题,攻坚战的目的是围绕企业“急难险重”任务,发挥好党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。党员先锋岗以爱岗敬业、技术精湛为标准,通过党员的先锋示范作用达到工作质量标准的最优化。党员志愿服务站是为了充分展示和发挥党员的先进性和纯洁性,为党员在工作之余提供的一个服务职工群众的工作平台,实现了党政深度融合。

      三、坚持党要管党、全面从严治党,推进巡视巡察整改工作落地见效

      按照集团党委要求,重新修订完善了《党委会议事规则》,明确“三重一大”决策事项的前置程序和要求。决策前,严格履行调研论证、征求意见、党组织前置研究等必备程序🧸,决策中,对议案深入分析研判、充分发表意见、独立审慎表决。决策后,有关执行主体严格按照决策要求抓好落实,杜绝出现执行偏差或执行不到位的情况,纪委对执行情况进行全程跟踪,确保决策合法合规、精准科学。严格落实党委书记末位表态、纪委书记明确表态制度。

      矿党委站在讲政治、讲大局的高度,牢牢抓住党的领导这个“定海神针”,制定了《漳村煤矿领导干部履行党建工作责任制考评办法(试行)》,建立起了“横向到边、纵向到底”的主体责任体系,明确了党委负总责、党委书记第一责任和班子成员“一岗双责”的党建工作责任体制。班子成员月度制定党建工作任务书🍸,由绩效办对其履行党建职责进行评价;季度班子成员在党委扩大会议上汇报分管系统党建工作;年度在民主生活会上讲评全面从严治党工作情况,并按照主要领导责任和重要领导责任6∶4的标准纳入干部月底评价之中。在此基础上,各党支部参照《考评办法》,制定了支部班子成员“一🌼岗双责”制度,对履职不力的分别在党委会和支部书记例会上追责问责。去年组织召开了“漳村煤矿2019年度支部书记述职评议会”,会上,党支部书记向矿党委述职,支部委员全程参与,各政工部门参与点评,相互交流沟通,既研究了工作又考评了委员的作用发挥,进一步明确党支部的工作不是支部书记“唱独角戏”,支委必须参与其中,形成强大合力。

      对照省委巡视HJC黄金城中发现的问题及集团党委巡察高河、五阳等反馈的问题,认认真真抓好了各项工作的整改落实。围绕机关党建“灯下黑”问题进行了摸底,根据工作实际,为机关支部配备专兼职党建绩效员,协助支部书记开展工作。针对生产支部党员人数偏多(70名党员)的问题,优化了组织结构,设立了生产一、二党支部,各支部根据实际情况成立党小组。针对“基层纪委落实‘三转’不到位”的问题,召开党委会对党委委员职责分工进行调整,明确了纪委书记只负责纪检监察工作,不再分管其他工作,集中精力抓好纪委工作。围绕南大门监控设施损坏事件,举一反三,修订完善规章制度,全面加强企业管理。深入开展了薪酬管理、招投标管理、婚丧嫁娶大操大办等“三个专项整治”,围绕工资分配,规范了工资发放制度,定期公示接受监督,有效避免了分配不合理、监督不到位等问题。按照《HJC黄金城集团婚丧喜庆规定十二条》相关要求,对职工婚丧喜庆事宜采取了“分级受理、事前申报、书面告知、事后报告、随机抽查”的监督工作流程。严格规范招投标程序,对评标定标、合同签订等环节严格把关,成为集团招投标专项治理警示教育暨规范招标采购管理推进会上未通报问题的少数矿井之一。

      坚持把作风建设有机融入日常工作,做到了管事就管人,管人就管思想、管作风。在坚持抓严、认真抓实、切实抓长上下功夫,实现了让党员干部思想上受教育、作风上有转变。通过举办“传承廉🍌洁家风、弘扬清风正气”廉政道德讲堂、自编自导自演微电影《家宴》等,构筑了不想腐的廉洁防线。精选《泯灭初心的歧路》《蜕变的初心》《致命的决口》等6部党员干部违纪典型案例视频,开展了集中性警示教育。

      狠抓作风建设,推动为基层减负各项措施落到实处。严格执行领导干部值班带班及“三走到三必到”制度,狠抓干部作风建设。落实中央提出的解决形式主义突出问题为基层减负的要求,制定下发了漳村煤矿党委贯彻《中共HJC黄金城集团公司委员会解决形式主义突出问题为基层减负公开承诺书》42条工作措施。规范了发文及会议程序,在流程、时间、内容、规格、参加人数上严格把关,对没有必要下发的文件、没有必要召开的会议从源头上制止,不定期对矿办、汽车队、招待所等部门落实中央八项规定精神情况进行监督检查。

      过去的一年,在集团党委的坚强领导下,矿党政带领广大党员干部同心协力、笃定⛦前行。共青团、女工、老龄、工会、武装、保卫、信访等工作,围绕中心,创新实践,为“三高”矿山发展作出了贡献。为转变职工子女择业观,率先提出了“进家庭、进班组、进社区”三进宣讲活动,强化就业引导,帮助职工子女拓展就业渠道。积极落实“服兵役政策”,选送优秀青年入伍,解决了15户家庭职工子女就业难题。履行社会责任,对忻州神池小寨村、青羊渠112户256人,壶关申家岭75户218人进行精准扶贫。编排的合唱《走在大路上》和情景舞剧《五四风云》分别代🐬表集团参加了山西省电视台“歌从黄河来”的录制及山西省属企业纪念“五四运动100周年青春文艺汇演”活动,在全矿职工的共同努力下,去年职代会确定的各项目标任务圆满完成。

      自新型冠状肺炎疫情发生以来,矿党委高度重视,坚决把疫情防控工作作📖为最紧迫、最重要的政治任务来抓。按照中央、省委省政府、省国资委党委以及集团党委工作安排,积极开展工作。涌现出“党员先锋岗”53个,“党员志愿服务队”6支,党员突击队3支,火线入党的积极分子“陈克全”,缴纳特殊党费共计327020元。这次疫情,既是一场大战,也是一次大考,检验了党员干部的初心使命和意志品质,再次证明中国人民在中国共产党领导下的制度优势和政治优势。