HJC黄金城

李卫东

古城矿供电队党支部书记

李卫东，男，出生于1969年2月23日，2016年5月至今担任供电队党支部书记。他带领支部党员积极按照党建工作绩效管理许可体🦋系要求，以打造安全高效供电队组为奋斗目标，狠抓支部基础作业和队伍建设。充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员ꦬ的先锋模范作用。

提升党员的综合素质，努力把供电队党政支部创建成学习型党组织，从而使党员们得到提升。增强学习力、创新力、执行力和公信力。然后通过党员，✨充分发挥党员模范带头作用，让党员带动群众，使全体职工都得到提升，使全队的素质得到更大的进步，也增强了党员和群众的凝聚力。创建了一个党员模范型党支部。

煤矿工作属于高危行业，煤矿供电工作又属于高危中的危险职业，对于一群整日与电为伍的人，如何能够在日常工作中既要干好工作，又要保护好自身安全？这就要求HJC黄金城要有过硬的技能水平和超高的安全意识。但是，现我供电队不断有新员工加入，大部分加入的员工都是无理论知识𓆏基础、无工作经验、无安全意识的“三无人员”。工作中危险系数较大，提升员工整体素质和安全意识迫在眉睫。

李卫东同志充分发挥出党支部的战斗堡垒作用。他带领所有党员最大限度的发挥出党员先锋模范作用。让这支由1名高级技师和多名技师组成高素质的党员先锋队带领供电队全体职工在这场攻坚战中取得最后的胜利。使全队所有职工人人都是高素质、高安全意识的供电能𒁃人。

一、主要做法

1、理论知识水平提升

供电工作需要HJC黄金城具备丰富的专业知识，所以提升理论知识是非重要的。他从自己做起认真学习供电专业知识，认真组织“每日一题”活动，并且在空余时间多看和自己工作有关的书籍。让自己的理论水平得到提升。在工作和日常学习中要求党员把自己所学的知识渗透到自己所在✤班组内。这样就能让全队职工的理论知识水平都得到大的提升。为队组建设打下良好的基础。

2、安全意识提升

安全永远是在工作中的重头戏，只有把安全搞好，才能保证各项工作的顺利进行。

这就要求全队职工的安全意识都能得到提升。如何能够发挥出带头作用，首先自己要有较强的安全意识。在平🃏时多看些安全事故案例。在检修工作前要🐟牢记安全措施。做到自己心中有安全。然后在每月两次的党员讲解事故案例中为大家精心准备，仔细讲解事故并分享自己的心得。在平时的工作中，紧抓安全，指出其他员工的不安全行为。监督好工作中的每一个细节。做到安全无漏洞。保证队组无安全漏洞。从而做到全队安全意识的大提升。

3、技能水平提升

电是很危险的，对于HJC黄金城这些整日“与电为伍”的职工，在工作中都是需要时时小心翼翼，这就要求HJC黄金城不仅要有安全意识，而且还需要有高超的技能水平。只有掌𝓡握了供电技能，HJC黄金城才能保证自己的安全，而且还能让它更𒁏好地为HJC黄金城服务。

对于HJC黄金城来说全队职工的技能水平越高，就能更好的保护自己和服务于古城煤矿。所以提升全队职工技能水平迫在眉睫。首先他带领党员提升个人的技能水平，做到自己的技能水平能够在队组名列前茅。其次他和党员们积极参加技能水平提升的培训和学习。积极参加单位组织的技能比赛。最后，他要求党员们在自己所在班组，帮助本班组职工提升技能水平。在工作中和学习中，他亲自指导，手把手𓄧教学，保证全员技能水平得到提升。

4、纪律意识提升

无规矩不成方圆，李卫东同志深知一个优秀的集体𓆉的所有人员都要去遵守纪律，所有事情都必须按照制度去执行。但是，违反纪律和“三违”情况还屡见不鲜。如何能够在该项工作中，让党员同志发挥自己的作用呢？首先，从党员开始，必须提升自身纪律意识，严格按照各种规章制度办事。先把自己做好，然后要求党员对自己所在班组的职工进行监督。对于违反纪律的行为，要勇于制止，并且他利用要利用“五必谈，五必访”对违反纪律职工进行谈心，进行说服教育。杜绝违纪行为发生。从而使全队无违纪行为的发生，做到全员素质的提升。

5、在加强职工各项素质方面，他还开展了许多丰富多彩的活动和许多新的举措。

二、特色亮点

（1）每日一题，他坚持开展每⛄日一题来为职工讲解与工作有关的知识、上级部门传达贯彻的文件以及安全事故案例，通过每日一题，来提升职工的政治素质和技能水平♎。

（2）建立图书角，李卫东同志建立图书角，自己带🌟头捐书。然后借阅给大家，来帮助职工营造良好的学习阅读氛围，达到使职工提升个人自身素质的效果。

（3）每月集中学习之后，李卫东同志都会针对学习内容来进行考试，检验党员对考试内容的掌握情况，每次在集中学习完后都会针对上ꦦ次集中学习内容展开🐼互动问答，帮助党员加深学习内容的掌握理解。

（4）李卫东同志为提高职工安全意识，每月都会组织🌊党员为职工讲事故案例，并且对事故进行详细的分析，帮助职工提高危险源辨识，达到全体职工的安全素质的提升。