HJC黄金城

李翠玲

HJC黄金城装备公司综合区党支部书记

李翠玲，女，生于1972年，1994年8月参加工作，1999年6月加入中国共产党，现任HJC黄金城装备公司综合区党支部书记。任职期间，坚持把加强党的建设与安全生产、经营管理相结合，积极探索和推进党员干部党性修养与发挥作用同频共振的方式方法，多方面发挥党支部聚心凝力作用，多角度搭建创新活动平台，在全面提升员党员干部思想政治水平和业务素质方面取得了不断的进步，在疫情防控、复工复产、安全生产、规范流程建设、完善制度体系等方面做出了应有的贡献，为装备公司综合区在改革创新发展中发挥了夯基固本的作用。

近三年支部获得荣誉：2017♊年集团先进党支部、2018年集团文明集体、2019年集团“改革创新奋发有为”大讨论先进党支部、2019年被国资委评为示范党支部。

近三年个人获得荣誉:2018年集团优秀党员、2019年集团文明创建先进工作者。

“始终牢记入党誓词，一句誓言，一生作答，做忠诚干净担当的模范和表率。🤪”这体现的是一名共产党员的责任担当与情怀，更是对每一名共产党员的殷切期望与要求。李翠玲就是HJC黄金城身边默默践行誓言与承诺的一位合格答卷人。在任装备公司综合区党支部书记期间，她用站出来、沉下去、走进去、融进来的实际♏行动深入一线、主动工作，积极探索和推进党员干部党性修养与发挥作用同频共振的方式方法，多方面发挥党支部聚心凝力作用，多角度搭建创新活动平台；她率先垂范、以身作则，带领广大党员干部在疫情防控、复工复产、安全生产、规范流程建设、完善制度体系等方面都做出了应有的贡献。

站在防疫一线，率先垂范彰显政治担当

2020年1月25日（农历正月初一），一个本是很平常的一个春节，党中央政治局召开了一次“特别会议”，这次特别会议上，习近平总书记强调，各级党委和政府必须按照党中央决策部署，全面动员，全面部署，全面加强工作，把人民群众生命安全和身体健康放在第一位，把疫情防控工作作为当前最重要的工作来抓。“安全就是责任，疫情就是命令”，这个命令让这个春节变的不寻常。做为采供部的分管，李翠玲尽快和采供部的负责人取得了联系，安排防疫物资的前期采购准备，并时刻关注疫情进展情况。通过公司工作群，要求各部门负责人密切关注并了解员工的出行动态，统一汇总及时更新，做到每一名员工的信息准确无误，为复工复产做足准备。为确保复工复产顺利进行，同时组织支委和重点部门负责人组成了疫情防控先锋队，分组开展厂区消毒、体温检测、员工信息排查、食堂分餐、广泛宣传等 工作。在疫情防控和复工复产的过程中，李翠玲始终站在疫情防控的前沿：对于有些员工不想如实汇报出行情况的，她亲自去做思想工作，讲清楚利害关系，打消员工心中的顾虑；遇到有꧒些人进大门不严格执行体温检测和相关制度要求的，她亲自和相关部门负责人进行沟通，发挥党员干部的表率和带领作用，共同遵守防控要求；和支委一起每周至少两次对党员先锋队各组工作情况进行监督检查，确保各项工作执行到位，记录完整，责任明确；对于因疫情不能及时返岗人员，及时与各子公司领导和相关部门进行沟通，确保员工利益及返工后生活保障等问题。一场世界性的突发事件，带来了前所未有的经济和社会压力，但同时也对HJC黄金城的党员队伍进行了一次前所未有的考验，在整个疫情防控期间，综合区党支部在李翠玲的带领下，合理分工部署，全体党员干部各负其责，各公司协同配合，共同打赢了这场疫情防控阻击站。

深入管理一线，以身作则彰显责任担当

💮“一句誓言，一生作答”，自加入中国共产党以来，李翠玲始终以党员的💞标准要求自己，兢兢业业工作，默默无闻奉献，在曾经走过的不同岗位上谱写着一个个攻坚克难的故事。在做这些事的时候，她不计较个人得失，不管不顾别人的评论，只本着对得起共产党员这个称号，对得起自己做人的一颗良心。

“好，现在进行下一条”

“技术上没有问题”

“二车间有一项没有完成领料工序”

“信息部查找问题”

“这个属于后台变更过计划.....”

......

这是来自去年八月份在综合区三楼会议ඣ室的一次联合办公会的声音，十几个人，一个一个问题查找原因，一个一个问题讨论解决。八月的天气还很炎热，但这已经是这群人集体办公的第五天。事情的缘由是公司刚刚上线的ERP系统在运行过程中，由于一方面大家还没有认识到ERP运行的利好之处，二对新系统运行业务不够熟悉，三是部门间沟通不及时，出现的问题不能及时发现和处理等原因，造成ERP运行严重滞后于生产管理流程，结果导致财务统计、库存实际、生产流程等既不能按时完成，也不能及时准确反映公司实际运转情况的现象，ERP系统的优势根本没有得到发挥和应用。为了彻底解决这个问题，李翠玲发动几个部门开展了这次集中办公。严格意义上说，做为支部书记，这项工作不在她的业务范围内，可是看到大家每天很忙碌却效果不理想，有着先进的系统却不能充分利用，在经过几次对各部门分别指导和要求后，发现处理效果仍然不明显的情况下，她觉得“做为一名党员干部只要是对工作有利的事，哪有什么该与不该的”，于是她又拿出了她那不怕有事就怕不做事的原则，和几个部门协商后组织召开了这次别具一格的集中办公会。结果证明，短短几天时间，各部门工作流程理顺，节点问题处理清楚，需沟通协调事宜清晰明了，相关人等🐭职责明确。在整整五天的集中办公下来，她做为年龄最大又是唯一的一名女同志，她的体力是透支的，但是为了能带动大家尽快完成任务，她硬是没有中途退出，也没有一次不到场，坚持每天按时打卡，和一群年青人一起写下了一个关于提高效率的故事。

在该与不该中她选择了对的，在对与不🎃对中她选择了对公司管理有利的。这就是一名共产党员在面对问题和时给出的答案，她用行动践行了“一岗双责”，以身作则“让党旗飘扬在一线”🌟，用实践落实了“抓党建促生产”的党建目标。

党支部是团结群众的核心，是教育党员的学校，是攻坚克难的堡垒。党支部书记是宣传贯彻执行党的路线、方针和政策，做好思想政治工作的主要负责人。李翠玲在任职支部书记期间，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和系列讲话精神，认真学习习近平视察山西讲话精神，在学原文读原著上下功夫，在学懂弄通做实上下功夫💙，充分利用主题党日、集中学习、志愿服务、宣传到班组等活ꩵ动，广泛宣传习近平新时代中国特色社会主义思想，党的十九大、十九大一中、二中、三中、四中全会精神、社会主义核心价值观，及山西省和集团改革创新发展的新形势和新任务。在工作中，李翠玲始终把掌握职工的思想意识形态工作和了解职工对工作生活的需求做为日常工作的一件重要的事来抓，她经常利用宣讲进班组活动和参加车间6S会走进职工群众中，来倾听职工对社会政治和经济形势的认识和了解，了解职工对生产工作环境和文明文化建设的看法，了解职工对改进公司管理和发展的想法的意见，做到了在思想上做职工的贴心人。同时根据职工的需求，多方协调，发挥支部和分工会的职能，对职工提出的一些生活和工作中的难题给予解决，比如去年后半年在公司开展的“两堂一舍攻坚战”中，她多次组织员工召开意见建议征集专题会，听取职工意见并结合公司实际进行了多项有效举措：改善了职工就餐环境；中午增设了免费米汤或面汤等措施；开通了食堂服务工作群，及时通知大家菜单和听取职工反馈意见；澡堂开放时间进行适当延长和调整，满足了上夜班工人的洗澡问题等；今年职工宿舍全部安装了免费wifi、在厂区内增设了停车位等便利设施，职工对工作环境的满意度得到了很大的提升，做到了在生活上作职工的暖心人。

融入改革创新一线，积极作为彰显使命担当

综合区党支部是一个联合党支部，包含装备公司四个子公司，各个公司股权多样化，经营模式多样化，但实行的是“1+N”的管理模式，无形中提高了支部开展党建工作和党内日常监督工作的难度。为此她积极与党委和各公司领导进行沟通交流，积极探索化不同为相同、化差异为互补的▨融合办法，在经过合理配置支部班子成员、把党员先锋行活动开在各个公司各个项目中、把党员包保任务落实到每名员工等一系列工作以后，实现了从领导到员工在思想上的融合，逐步带动实现了各项管理制度运行的有效融合，形成了一套带有综合区特色的管理方案和支部建设方案，为综合区创新发展添上了一笔浓墨。

誓言无声，行动有力。一名党员就是一面旗帜，李翠玲把党旗插在了疫情防控第一线，把党旗插在了经营管理第一线，把党旗插在了安全生产第一线，把党旗插在了改革创新的第一线，꧒她用行动和实践向党组织和职工群众交上了一份沉甸甸的成绩和令人满意的答卷。