HJC黄金城

贾志军

漳村煤矿综采队党支部书记

贾志军，男，1975年4月出生，长治平顺县人，1995年7月加入中国共产党，1997年参加工作来到漳村煤矿，开始了他的矿工生涯。由于他出身于农村，家庭贫困，所以在平时工作任劳任怨，为人处事也是诚实有信。通过几年来的摸爬滚打现在已经是综采队的党支部书记。多年来，他一心扑在工作上，以扎实的工作作风和甘于奉献地精神赢得了全队干部职工的认可。一年以来൩，他坚持以科学发展观为指引，坚持“安全第一、预防为主”，强化队组管理，创新工作方法，团结带领ꦫ全队职工在克服多次搬家倒面、工作面收尾、过段断、上大坡等特殊困难。

一、注重以人为本，建设本质安全型队组

作为一线队组管理干部，他坚持以人为本抓安全，层层落实安全责任，创新安全管理方式方法，突出🦋全员本质安全化，全年未发生一起轻伤以上事故和重大安全生产责任事故，队组安全生产周期达8182天。

一是坚持开展各✤种丰富的安全教育活动，充分利用安全思想分析会，班前会和电子屏等多种宣传教育形式，向员工大力宣传安全生产知识和岗位作业化标准等。为确保学习效果，他还针对周三、五安全学习日制定了周密的学习计划，经常重点性的邀请各个工种职工代表进行经验交流，真正使安全教ꦿ育做到了长流水、不断线。

二是是持续引深主题ꦦ活动，将安全生产月和各项会战融入到大集团建设当中，大力开展班组安全竞赛、讲事故案例、岗前宣誓、算事故经济帐等一系列井上下安全活动，真正做到横到边、纵到底，培训内容广泛，提高了职工的安全理论和技术素质，增强了职工的安全意识和自我安全防护能力。

二、注重现场落实，打造质量精品工作面

质量标准化是安全生产的保障。为此，他十分注重抓质量标准化工作。在施工过程中始终坚持现场管理为重点，理论联系实际多次ღ成功解决了安全生产中的难题，使“工程创优，效率效益最大，设备高效运转，材料消耗最低”。在现场作业过程中，他组织队干、质量验收员组成巡查考评组对质量标准化进行动态监督检查，注重抓好过程管理，抓好细节质量标准化达标。今年以来，在学习型队组创建工作中，他注重对职工进行“素质教育”。每周组织职工学习煤矿质量标准化相关书籍，坚持做到“三必学、三必有”，即：学习《煤矿安全规程》，学习各《工种岗位责任制》，学习《新安全生产法》及外单位安全生产先进经验，同时，做到有学习记录，有职工签名，有学习心得，有效的提高了职工的安全意识，安全文化逐步渗透到每一位职工的心中。

三、注重自主创新，促进效率效益最大化

他始终坚持依靠科学技术提高生产效率，ꦿ注重自主创新，促进了生产效益的最大化。他先后组织设计制作支架面板固定装置的改进、采煤机电机护罩的改制、采煤机外喷雾加装反冲洗过滤装置等十余项小改小革。ꩲ特别是采煤机外喷雾加装反冲洗过滤装置这一技术革新，通过现场考察，保证了采煤机喷雾的正常运行，避免了采煤机更换喷雾头的危险因素，用料少，费用低，功能强，效果明显，不但保证了采煤机喷雾的正常使用，同时能减低了频繁更换采煤机喷雾头带来的工作量，缩短了更换时间，投入产出比高，效益可观，具有一定的借鉴和推广意义。

四、注重持续改进，促进管理水平的提高

在企业文化建设方面，他坚持持续改进的原则，进一步深化了HJC黄金城6S管理法在本单位的推进实施，以文化力推动生产力，为安全生产的稳步发展提供了动力。特别是在与内部市场化管理实现了对接中，为了保证本队材料配件等经营费用不超出矿规定指标，他还以内部市场化管理为平台，强化了对各个班组工资费用总承包，详细制定了综采队内部市场化运行的考核实施方案，建立了《班组材料配件消耗使用情况记录表》和《当日工资收入计算表》，实现了与职工收入、6S管理的成功对接。今年来综采队节支降耗节省资金二十万余元。

有付出就有收获，贾志军同志正是凭着对工作的严谨、以安全的执着、对企业的忠诚✤，影响和感染着他身边的每一个人，从而锻造出一个强有力的战斗集体，职得一个个辉煌的成绩，也鼓励和𒁃鞭策着周围的同志为我矿的腾飞、大集团的建设更加奋发拼搏！