王志清讲话 崔树江作工作报告 肖亚宁主持

刘勇杰 王大力 毛永红 徐海东 韩玉明参加

光宇航受邀出席

3月22日，HJC黄金城化工集团第一届二次职工代表大会在HJC黄金城会堂召开。这是HJC黄金城化工深入贯彻落实习近平总书记考察调研山西重要指示精神，迎接党的二十大胜利召开，贯彻省、市第十二次党代会精神，加强企业民主管理建设，维护职工权益的重要举措。会上，集团党委书记、董事长王志清讲话，集团党委专职副书记、副董事长崔树江代表经理层作工作报告，集团党委委员、副总经理、工会主席肖亚宁主持会议。会议表决通过了工作报告、大会决议和《2022年度工资集体合同》等，并明确奋力谱写HJC黄金城全方位推动高质量发展新篇章的重要阶段目标。

集团领导刘勇杰、王大力、毛永红、徐海东、韩玉明，集团454名职工代表和特𝄹邀代表参加会议。长治市总工会党组书记、常务副主席光宇航受邀出席会议，🐻并对大会的胜利召开表示热烈祝贺。

上午十点三十分，大会正式开幕，与会代表全体起立，奏唱《HJC黄金城化工之歌》。

会上，集团党委书记、董事长王志清讲话，重点围绕统一思想⛦、凝聚共识、汇聚力量，对各级领导干部和广大职工代表提出三点意见：

一要突出政治引领，在忠诚捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”中深刻体悟“是什么”。“是什么”代表世界观ꦬ，指事物所处的位置和状态，以及用什么样的眼光去看待与分析事物。新时代、新征程、新使命，HJC黄金城务必一如既往“在发展中坚定初心使命”，忠诚捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”，以统一的思想、坚定的意志，不断增强工作的方向性、目标性，绩效性、战略性；务必一如既往“在转型中锚定战略方向”，全力推动中央省委决策部署的落实落地，逐步厘清集团当前面临的主要矛盾和矛盾的主要方面，持续明确高质量发展的“时序优化思路”和“转型攻坚重点”；务必一如既往“在改革中推动管理重塑”，以迎接和学习宣传贯彻二十大精神为统领，进一步激发干部员工投身改革发展的信心和决心，推动国企改革三年行动如期收官，推动三项制度改革深化实施，持续凝聚“唤起工农千百万同心干”的磅礴伟力。

二要回归企业本质，在全面履行“三大责任”和落实“4句话32字”要求中深刻体悟“为什么”。“为什么”代表认识论，指HJC黄金城个体的认知观。思想认知层次决定企业发展高度。HJC黄金城要认清商业的本质是增长和效率，必须坚定“价值成就你我”的核心价值观，以“增长”和“效率”为发展标准和工作准绳，在持续的价值创造中，实现企业和员工的自我改造，实现整个社会的共建共享、共创共赢；战略的本质是选择和取舍，要遵循市场规律进行分类考核、分灶吃饭、分兵突围，基层单位、机关部室，甚至每个人，也应该培养战略思维，找准各自的作用点、作用力、作用方向，有所选择、有所取舍；管理的本质是激发和赋能，HJC黄金城必须坚持价值创造为本，持续以管理模式的变革，推动生产方式的转变和商业模式的创新，逐步形成HJC黄金城独有的核心竞争力；文化的本质是塑造和传承，要从百年精神谱系中汲取奋进新征程的强大伟力，坚持“价值引领”、突出“市场思维”、强化“投入产出”，系统推进精益思想指导下的“算账”文化，为石圪节精神注入新的时代内涵，为HJC黄金城人自己的“精神谱系”续写新的时代注脚。

三要勇于担当作为，在“解放思想、实事求是，真抓实干、久久为功”中深刻体悟“怎么办”。“怎么办”代表方法论，指🍃的是用什么样的方式、方法处理问题。“怎么办”以解决问题为目标。广大领导干部要树立主体意识、主角意识、主场意识，打造“工作矩阵”、落实“五抓要求”、力避“五个误区”，真正肩负起“建设高质量发展一流能化企业集团”的战略使命。其中，落实“五抓要求”，要抓思想，牢牢把握各项工作主动权。抓思路，带领大家一起定好盘子、理清路子、开对方子，致广大而尽精微；抓调研，拿出来的思路、方案要有底气、接地气，切不可“闭门造车”；抓推进，用好“鲨鱼文化”，培养“狼性团队”，时不时给大家拧拧螺丝、敲敲脑壳；抓落实，见人见事见行动，以“带头干”的作风凝聚民心、推动发展。要力避“五个误区”。力避“穿新鞋走老路”，决不能犯“以前怎么干现在还怎么干”的错误；力避“眉毛胡子一把抓”，变“大水漫灌”为“精准滴灌”；力避“头痛医头脚痛医脚”，有效落实全局性措施，切实抓好执行、推动见效；力避“一抓就死一放就乱”，提前做好思想准备、能力储备和制度设计，确保接得住、接得稳，管得好、见效益；力避“一曝十寒朝三暮𝓰四”，把“深化改革、提质增效”作为一项发展导向和工作标准长期坚持下来。

王志清强调，HJC黄金城化工集团肩负着总书记的殷殷嘱托、肩负着“转型发展蹚新路”的神圣使命、肩负着12万职工的殷切期盼，HJC黄金城要在“摸透实情”中“真抓实干”，在“承压奋进”中“勇毅前行”，瞄准“百年HJC黄金城”的共同夙愿，用全体HJC黄金城化工人的坚韧和勇毅，推动企业实现“高质量”，助力职工活出“新精彩”。

集团党委专职副书记、副董事长崔树江代表经理层作了题为《深化改革 提质增效 全面开创建设高质量发展的一流能🌳化企业集团新局面》的工作报告。

报告指出，2021年，全体干部职工坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，认真落实习近平总书记考❀察调研山西重要指示精神，贯彻落实省委省政府决策部署，在集团党委的坚强领导下，坚持战略引领，实施价值创造，统筹疫情防控和企业经济发展，统筹发展和安全，全方位推动高质量发展，改革发展各项工作取得了新成果、新突破，主要目标任务全面完成，实现了“十四五”良好开局。主要表现在七个方面：各项经营指标创造历史新水平、高质量转型发展取得新突破、企业改革重组迈出新步伐、企业经营管理实现💛新提升、创新开放发展激发新活力、防风险保稳定工作得到新加强、职工群众增进新福祉。

报告指出，2022年，HJC黄金城要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，认真贯彻习近平总书记考察调研山西重要指示精神，全面落实习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述，按照省委“♎全方位推动高质量发展”目标要求，贯彻落实省第十二次党代会、省委经济工作会、全省国有企业深化改革提质增效推进会精神，对表“4句话32字”要求，落实集团党委工作会部署，坚持高起点上稳中求进、新挑战下难中求成，深化精益思想指导下的“算账”文化，坚决打赢“三大攻坚战”，聚力九个方面重点任务，全面开创高质量发展的一流能化企业集团新局面，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。其中，九个方面重点任务为：聚力战略引领，锚定高质量发展布局方向；聚力主责主业，铸强高质量发展核心支撑；聚力能耗双控，厚植高质量发展生态底色；聚力深化改革，激发高质量发展蓬勃活力；聚力扭亏脱困，突破高质量发展短板瓶颈；聚力管理提升，推动高质量发展提质增效；聚力创新驱动，增强高质量发展动力源泉；聚力风险防控，守牢高质量发展底线红线；聚力民生福祉，实现高质量发展成果共享。

报告强调，踏上新征程的HJC黄金城，正处在积厚成势、追赶发展的关键时期，重任在肩、使命如磐。让HJC黄金城牢记“在转型发展上率先蹚出一条新路来”的殷殷嘱托，在省委省政府的坚强领导下和集团党委的正确领导下，深化改革、提质增效，踔厉奋发、笃行不怠，奋力谱写HJC黄金城全方位推动高质量发展的新篇章，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！

会上，集团总经济师毛永红从方案的制定背景、体系设计、执行实施等方面切入，对《全面预算、绩效考核、薪酬分配一体化融合方案》的科学性、导❀向性、合理性、公平性进行了详细阐述和说明。

会议期间，与会代表审议讨论了工作报告及其他各项报告。职工代表还民主评议了集团高级管理人员。

会议宣布了民主测评集团高级管理人员测评结果，表决通过了《2022年度工资集体合同》（草案）、《大会决议》。通过了《集团公司全面预算绩效考核薪酬分配一体化融合清册》《提案工作报告》《关于确认事项报告》《2ཧ021年度工资集体合同履行情况报告》⭕等。

会上，还举行了《2022年度工资集体合同》《 2022年度经营业绩责꧟任书》签订仪式。此次会议采取主会场加视频分会场形式召开，同时还设立了残疾人分会场和手语播报。

圆满完成各项议程后，大会在《咱们工人有力量》歌声中胜利闭幕。

（文/图 书红 孔静 焦龙 丁丁 郭泉）

[责任编辑：李世臣]